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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣用工安全协议12025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位法定代表人

2.劳务派遣用工范围

2.1用工岗位

2.2用工人数

2.3用工期限

3.劳务派遣用工人员管理

3.1用工人员招聘与录用

3.2用工人员培训

3.3用工人员考核与评价

4.劳务派遣用工人员工资待遇

4.1工资支付标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4工资调整

5.劳务派遣用工人员社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3社会保险缴纳时间

5.4社会保险待遇

6.劳务派遣用工人员劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3突发事故处理

7.劳务派遣用工人员休息与休假

7.1休息时间

7.2休假时间

7.3休假待遇

8.劳务派遣用工人员离职与终止

8.1离职手续

8.2离职待遇

8.3终止合同条件

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：用工人员名单

12.2附件二：劳务派遣用工人员培训计划

12.3附件三：劳务派遣用工人员工资支付明细表

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更与解除的程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：___________

1.2派遣单位地址：___________

1.3派遣单位法定代表人：___________

1.4用工单位名称：___________

1.5用工单位地址：___________

1.6用工单位法定代表人：___________

2.劳务派遣用工范围

2.1用工岗位：___________

2.2用工人数：___________

2.3用工期限：___________

3.劳务派遣用工人员管理

3.1用工人员招聘与录用：___________

3.2用工人员培训：___________

3.3用工人员考核与评价：___________

4.劳务派遣用工人员工资待遇

4.1工资支付标准：___________

4.2工资支付方式：___________

4.3工资支付时间：___________

4.4工资调整：___________

5.劳务派遣用工人员社会保险

5.1社会保险种类：___________

5.2社会保险缴纳比例：___________

5.3社会保险缴纳时间：___________

5.4社会保险待遇：___________

6.劳务派遣用工人员劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：___________

6.2职业健康检查：___________

6.3突发事故处理：___________

7.劳务派遣用工人员休息与休假

7.1休息时间：___________

7.2休假时间：___________

7.3休假待遇：___________

8.劳务派遣用工人员离职与终止

8.1离职手续

8.1.1用工人员离职前应提前___________天向用工单位提出书面离职申请。

8.1.2用工单位应在收到离职申请后___________日内，办理离职手续。

8.1.3离职手续包括但不限于：___________。

8.2离职待遇

8.2.1用工人员离职后，根据《劳动合同法》及相关法律法规，享有相应的经济补偿。

8.2.2用工人员离职后，社会保险关系转移的具体手续由派遣单位负责办理。

8.3终止合同条件

8.3.1用工人员因严重违反用工单位规章制度或劳动合同约定，用工单位有权解除劳动合同。

8.3.2用工人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的，用工单位有权解除劳动合同。

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.1.1派遣单位未按照约定派遣符合条件的人员，视为违约。

9.1.2用工单位未按照约定支付工资或社会