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劳动规定规定合同8篇

篇1

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方从事的工作内容：___________________________。工作地点：_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家法定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体的考勤管理制度和休假规定按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的月薪为____元（税前或税后），甲方按月支付乙方的工资。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整薪酬水平。具体的薪酬制度和调整机制按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。此外，甲方可以提供员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保护乙方的身体健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。因甲方原因导致乙方出现职业病的，甲方承担相应责任。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体条款按甲方相关规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。若甲乙任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。具体变更、解除和终止合同的条件和程序按双方约定和相关法律法规执行。

九、违约责任及赔偿损失条款

如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约行为和赔偿标准按双方约定和相关法律法规执行。

十、其他约定条款

篇2

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系、明确双方权利和义务，签订本劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同生效日期：从双方签字之日起生效。合同到期如一方未提出终止或续签合同的，本合同继续有效，延续期限按国家有关规定执行。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方依法制定的规章制度。工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假