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兼职劳务合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职劳务合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.2法律适用

2.当事人信息

2.1兼职人员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.兼职工作内容

3.1工作职责

3.2工作范围

3.3工作地点

4.兼职工作期限

4.1兼职期限起止时间

4.2兼职期限续签

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3节假日安排

6.工资待遇

6.1工资计算方式

6.2工资支付方式

6.3社会保险及福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境安全

7.2职业病防治

7.3安全教育培训

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址条款的责任

11.解决争议的方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同变更与解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除程序

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,以及双方当事人的协商一致签订。

1.2法律适用

本合同在履行过程中,如遇法律、法规变更,应依照必威体育精装版法律法规执行,本合同条款与必威体育精装版法律法规不符的,以必威体育精装版法律法规为准。

2.当事人信息

2.1兼职人员基本信息

姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

2.2用人单位基本信息

单位名称:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

联系电话:____________________

3.兼职工作内容

3.1工作职责

(1)完成单位安排的兼职工作;

(2)按照要求参加单位组织的培训、会议等活动;

(3)遵守单位规章制度,维护单位形象。

3.2工作范围

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

3.3工作地点

____________________

4.兼职工作期限

4.1兼职期限起止时间

自____年__月__日至____年__月__日。

4.2兼职期限续签

在兼职期限届满前,如双方同意,可协商续签本合同。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

每周工作__天,每天工作__小时。

5.2休息时间规定

(1)每日工作结束后,享有__小时的休息时间;

(2)每周享有__天的休息日。

5.3节假日安排

按照国家法定节假日安排休息。

6.工资待遇

6.1工资计算方式

(1)工资按月支付;

(2)工资标准为:____________________元/月。

6.2工资支付方式

(1)每月__日前,将工资支付至兼职人员指定账户;

(2)如遇特殊情况,经双方协商一致,可调整支付时间。

6.3社会保险及福利待遇

(1)根据国家规定,为兼职人员缴纳社会保险;

(2)根据单位实际情况,提供相应福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境安全

用人单位应保证工作场所符合国家安全、卫生、环保等标准。

7.2职业病防治

用人单位应采取有效措施,预防和控制职业病的发生。

7.3安全教育培训

用人单位应定期对兼职人员进行安全教育培训。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)兼职人员未按合同约定履行工作职责;

(2)用人单位未按合同约定支付工资;

(3)双方协商一致解除合同,但一方未按约定履行合同解除后的义务。

8.2违约责任承担

(1)兼职人员违反工作职责,用人单位有权解除合同,并要求兼职人员赔偿由此造成的损失;

(2)用人单位未按约定支付工资,兼职人员有权要求支付工资及违约金;

(3)违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失,并支付违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)兼职人员因个人原因提出解除合同;

(2)用人

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