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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
兼职校医聘用协议书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.兼职校医的基本条件
3.1资格要求
3.2技能要求
3.3健康状况要求
4.兼职校医的岗位职责
4.1工作内容
4.2工作时间
4.3工作地点
5.兼职校医的待遇
5.1薪酬
5.2社会保险
5.3其他福利
6.兼职校医的考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果应用
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2续签条件
7.3续签程序
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止的程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3违约金
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更效力
13.其他约定
13.1通知方式
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同附件
14.1兼职校医工作职责说明书
14.2兼职校医考核评价标准
14.3其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2法律适用
本合同在履行过程中，如发生争议，应适用中华人民共和国法律、行政法规及司法解释。
2.定义与解释
2.1定义
（1）“兼职校医”指受聘于学校，为在校学生提供医疗保健服务的人员；
（2）“学校”指本合同约定的提供兼职校医服务的教育机构；
（3）“工作地点”指学校指定的为学生提供医疗保健服务的场所。
2.2解释
对本合同的解释，应以通常含义为准，如有歧义，由双方协商解决。
3.兼职校医的基本条件
3.1资格要求
（2）持有医师资格证书；
3.2技能要求
（1）熟练掌握常见病、多发病的诊断和治疗；
（2）具备一定的急救技能；
（3）熟悉学校卫生保健工作流程。
3.3健康状况要求
兼职校医应身体健康，无传染性疾病，具备正常履行工作职责的身体条件。
4.兼职校医的岗位职责
4.1工作内容
（1）为学生提供日常医疗保健服务，包括常见病、多发病的诊疗；
（2）参与学校卫生宣传教育活动；
（3）负责学校卫生室的日常管理工作。
4.2工作时间
兼职校医每周工作时间不超过20小时，具体工作时间由学校与兼职校医协商确定。
4.3工作地点
兼职校医的工作地点为学校指定的卫生室，具体地点由学校安排。
5.兼职校医的待遇
5.1薪酬
兼职校医的薪酬为每月人民币元，具体数额由双方协商确定。
5.2社会保险
兼职校医应依法参加社会保险，学校按照国家规定为其缴纳社会保险费。
5.3其他福利
（1）兼职校医享有国家法定节假日及学校规定的休息日；
（2）学校为兼职校医提供必要的工作条件和设施。
6.兼职校医的考核与评价
6.1考核方式
兼职校医的考核采取年度考核和平时考核相结合的方式。
6.2评价标准
考核评价标准包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
6.3考核结果应用
考核结果作为兼职校医续签合同、调整薪酬和奖励的依据。
7.合同期限与续签
7.1合同期限
本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。
7.2续签条件
（1）合同期满前一个月，学校与兼职校医均可提出续签意向；
（2）续签条件由双方协商确定。
7.3续签程序
（1）合同期满前一个月，双方协商一致后，签订续签合同；
（2）如一方不同意续签，应提前一个月向对方提出书面通知。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）兼职校医严重违反本合同约定，给学校造成重大损失；
（2）学校因故需要解除合同，且符合国家法律法规规定；
（3）兼职校医因病、非因工负伤或因其他原因无法履行合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，双方无续签意愿；
（2）因学校停办或解散等原因导致合同无法履行；
（3）兼职校医自愿解除合同。
8.3解除与终止的程序
（1）一方提出解除或终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方；
（2）合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本合同
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