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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公务员聘任合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.聘任双方的基本情况

2.1聘任单位的基本情况

2.2聘任人员的个人情况

3.聘任岗位与职责

3.1聘任岗位的名称及类别

3.2聘任岗位的职责

4.聘任期限

4.1聘任期限的起始与终止时间

4.2合同续签的条件与程序

5.薪酬福利

5.1基本工资及支付方式

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

7.职业培训与发展

7.1聘任人员的职业培训

7.2聘任人员的职业发展

8.工作绩效评价

8.1评价标准与方法

8.2评价结果及处理

9.违约责任

9.1聘任单位的违约责任

9.2聘任人员的违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同的订立旨在明确聘任双方的权利和义务，保障聘任人员依法履行职责，促进聘任单位与聘任人员之间的和谐劳动关系。

2.聘任双方的基本情况

2.1聘任单位的基本情况

聘任单位名称：________

地址：________________

法定代表人：____________

统一社会信用代码：________________

2.2聘任人员的个人情况

聘任人员姓名：________________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

3.聘任岗位与职责

3.1聘任岗位的名称及类别

聘任岗位名称：________________

岗位类别：________________

3.2聘任岗位的职责

（1）贯彻执行国家法律法规和政策；

（2）完成聘任单位分配的工作任务；

（3）参加聘任单位组织的各项活动；

（4）遵守聘任单位的规章制度；

（5）履行其他应由该岗位承担的职责。

4.聘任期限

4.1聘任期限的起始与终止时间

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

4.2合同续签的条件与程序

聘任期限届满前，如聘任双方同意继续聘任，应在本合同期满前一个月内，按照原合同约定的条件和程序续签。

5.薪酬福利

5.1基本工资及支付方式

聘任人员的基本工资按照国家规定和聘任单位薪酬制度执行，每月支付一次。

5.2奖金及补贴

聘任人员享有国家规定的奖金及补贴，具体标准按聘任单位薪酬制度执行。

5.3社会保险及住房公积金

聘任人员依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费。聘任单位依法为聘任人员缴纳住房公积金。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

聘任人员实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假制度

聘任人员享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、婚假、丧假等。具体休假安排按聘任单位相关规定执行。

8.工作绩效评价

8.1评价标准与方法

8.2评价结果及处理

聘任人员的评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。评价结果将作为聘任人员薪酬调整、职务晋升、培训发展等方面的重要依据。

9.违约责任

9.1聘任单位的违约责任

如聘任单位未按合同约定支付薪酬、福利或未提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2聘任人员的违约责任

如聘任人员未按合同约定履行职责，或因个人原因造成单位损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）聘任人员严重违反合同约定，经教育仍不改正；

（3）聘任人员因违法违纪被开除、辞退；