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产品经理劳务合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方从事产品管理工作,乙方具备产品管理相关工作经验及能力,为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方受甲方委托,担任甲方产品经理一职,负责甲方指定产品的规划、设计、研发、推广等工作。
1.2乙方应遵守甲方的工作制度、工作流程,服从甲方领导的安排和指导。
1.3乙方应确保产品项目按期完成,保证产品质量和用户体验。
第二条工作期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2乙方在合同期内因特殊原因需要提前离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请,并经甲方批准后方可离职。
第三条工资及福利
3.1甲方按月支付乙方工资,具体数额为人民币______元/月,乙方应于每月______日前提交上月工作总结,甲方在收到工作总结后______日内支付乙方当月工资。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
3.3甲方根据乙方工作表现及公司发展情况,有权调整乙方工资。
第四条必威体育官网网址条款
4.1乙方应遵守甲方必威体育官网网址制度,对在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格必威体育官网网址。
4.2乙方离职后,仍需履行必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或用于个人或他人利益。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反工作纪律,影响公司正常运营;
(2)乙方在工作中出现重大失误,给甲方造成严重损失;
(3)乙方擅自离职,未履行离职手续。
6.3以下情况之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付工资、福利待遇;
(2)甲方违反必威体育官网网址条款,泄露乙方必威体育官网网址信息;
(3)甲方未提供必要的办公条件和工作环境。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条附则
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.产品经理岗位职责
2.产品经理绩效考核标准
3.必威体育官网网址协议
4.甲方公司制度
5.乙方个人简历
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方从事产品管理工作,乙方具备产品管理相关工作经验及能力,丙方作为专业产品管理咨询机构,为提供专业服务,经甲乙丙三方友好协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方受甲方委托,担任甲方产品经理一职,负责甲方指定产品的规划、设计、研发、推广等工作。
1.2丙方提供产品管理咨询服务,协助乙方完成工作内容,包括但不限于市场调研、竞品分析、用户需求分析等。
1.3乙方应遵守甲方的工作制度、工作流程,服从甲方领导的安排和指导,并在丙方的协助下完成工作。
第二条工作期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2乙方在合同期内因特殊原因需要提前离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请,并经甲方批准后方可离职。
第三条工资及福利
3.1甲方按月支付乙方工资,具体数额为人民币______元/月,乙方应于每月______日前提交上月工作总结,甲方在收到工作总结后______日内支付乙方当月工资。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
3.3甲方根据乙方工作表现及公司发展情况,有权调整乙方工资。
第四条丙方职责与权利
4.1丙方负责提供产品管理咨询服务,协助乙方完成工作内容,并对其服务质量负责。
4.2丙方有权要求乙方提供必要的工作资料和数据,以完成咨询服务。
4.3丙方有权对乙方的工作成果进行审核,并提出改进意见。
第五条丙方权利与义务
5.1丙方有权根据合同约定收取咨询服务费用。
5.2丙方应保证提供的服务符合行业标准和甲方要求。
5.3丙方应保守甲方
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