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“研究数字经济背景下新业态从业者的劳动权益保障问题：挑战、现状与改进策略”
目录
“研究数字经济背景下新业态从业者的劳动权益保障问题：挑战、现状与改进策略”（1）
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
数字经济背景下新业态概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1数字经济的定义与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2新业态的分类与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3新业态从业者群体分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
数字经济背景下新业态从业者劳动权益保障的挑战．．．．．．．．．．．10
3.1劳动权益保障的法律困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2劳动关系模糊性带来的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.3劳动权益保障的社会认知问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.4劳动权益保障的技术挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
数字经济背景下新业态从业者劳动权益保障现状分析．．．．．．．．．14
4.1法律法规及政策现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.2劳动权益保障实践现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.3劳动权益保障存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
国内外劳动权益保障改进策略比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
5.1国外经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.2国内改进策略探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
数字经济背景下新业态从业者劳动权益保障改进策略．．．．．．．．．22
6.1完善法律法规体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
6.2强化劳动关系监管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
6.3提高劳动者权益意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
6.4创新劳动权益保障模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
6.5加强劳动权益保障的社会参与．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
7.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
7.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28“研究数字经济背景下新业态从业者的劳动权益保障问题：挑战、现状与改进策略”（2）
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（二）研究目的与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
二、数字经济背景下新业态从业者概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）新业态的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）新业态从业者的主要类型与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
三、数字经济背景下新业态从业者的劳动权益保障现状．．．．．．．．．．33
（一）劳动权益的内涵与外延．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（二）新业态从业者在劳动权益方面的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．35
（三）国内
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