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律师事务所劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX律师事务所

地址：XXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：XXXX

籍贯：XXXX

学历：XXXX

联系方式：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《律师事务所管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事律师工作，具体岗位为律师助理。

2.乙方的工作地点为甲方律师事务所办公室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体安排为周一至周五，上午九点至下午五点。

2.乙方享有国家法定假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排按照甲方规定执行。

3.乙方享有年假，年假天数根据工作年限而定，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的业务能力和工作表现而定，具体数额由甲方每月考核后确定。

2.乙方享有五险一金待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体缴纳比例和缴纳方式按照甲方规定执行。

3.乙方享有节日补贴和年终奖等福利待遇，具体数额和发放方式由甲方根据规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违法活动。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露相关信息。如有违反，甲方有权依据法律规定追究乙方的法律责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容，变更后的合同应自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应办理相关手续，并按照有关规定进行结算。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿责任根据违约方违约程度和对方实际损失确定。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离岗或者从事其他违法活动的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体赔偿责任根据乙方的违约程度和甲方的实际损失确定。

3.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体赔偿责任根据乙方的违约程度和甲方的实际损失确定。同时，甲方有权依据法律规定追究乙方的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：XX律师事务所

地址：XX市XX区XX路XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

#乙方（劳动者）：[XXXXX]

性别：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[XXXXX@XXXX.com]

#鉴于：

甲方是一家具有悠久历史和良好声誉的律师事务所，致力于提供优质、高效的法律服务。乙方具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验，愿意加入甲方团队，共同为客户提供卓越的法律服务。双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。