企业与劳务派遣公司合同2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业与劳务派遣公司合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2劳务派遣公司名称及地址

1.3法定代表人或授权代表姓名及联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.劳务派遣人员信息

3.1派遣人员基本信息

3.2派遣人员技能及资格

3.3派遣人员工作地点

4.派遣人员工作内容

4.1工作职责

4.2工作要求

4.3工作时间

5.派遣人员工资及福利

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

6.派遣人员社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.派遣人员管理及培训

7.1企业对派遣人员的管理

7.2派遣人员的培训

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1劳务派遣公司的违约责任

9.2企业的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：派遣人员工作职责说明书

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同份数

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：[企业全称]

1.2企业地址：[企业详细地址]

1.3劳务派遣公司名称：[劳务派遣公司全称]

1.4劳务派遣公司地址：[劳务派遣公司详细地址]

1.5法定代表人或授权代表姓名：[法定代表人或授权代表姓名]

1.6法定代表人或授权代表联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]

2.合同目的及依据

2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。

3.劳务派遣人员信息

3.1派遣人员基本信息：[派遣人员姓名]、[性别]、[身份证号码]、[出生日期]、[学历]、[专业]。

3.2派遣人员技能及资格：[派遣人员具备的技能及资格描述]。

3.3派遣人员工作地点：[派遣人员工作地点详细地址]。

4.派遣人员工作内容

4.1工作职责：[派遣人员具体工作职责描述]。

4.2工作要求：[对派遣人员工作能力、素质等方面的要求]。

4.3工作时间：[工作时间安排，如：每天8小时，每周40小时，具体工作日及休息日安排]。

5.派遣人员工资及福利

5.1工资标准：[派遣人员工资标准，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等]。

5.2福利待遇：[派遣人员享受的福利待遇，如：五险一金、带薪休假、节日福利等]。

5.3工资支付方式：[工资支付时间、支付方式及支付账户信息]。

6.派遣人员社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：[社会保险缴纳基数、比例及缴纳方式]。

6.2公积金缴纳：[住房公积金缴纳基数、比例及缴纳方式]。

7.派遣人员管理及培训

7.1企业对派遣人员的管理：[企业对派遣人员的管理制度、考核标准及奖惩措施]。

7.2派遣人员的培训：[企业为派遣人员提供的培训内容、培训方式及培训时间]。

8.合同期限及终止

8.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为[合同期限，如：一年]，自[生效日期]起至[终止日期]止。

8.2.1合同期限届满；

8.2.2双方协商一致；

8.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法履行合同；

8.2.4派遣人员严重违反企业规章制度；

8.2.5派遣公司或企业违反合同约定，给对方造成重大损失。

8.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前[解除提前通知期，如：一个月]书面通知对方，并说明理由。

9.违约责任

9.1劳务派遣公司的违约责任：

9.1.1未按约定派遣符合要求的人员，应向企业支付违约金，金额为[违约金金额]；

9.1.2派遣人员发生重大安全事故，派遣公司应承担相应责任。

9.2企业的违约责任：

9.2.1未按约定支付工资或福利，应向派遣公司支付违约金，金额为[违约金金额]；

9.2.2未经派遣公司同意，擅自解除与派遣人员的劳动合同，应承担相应责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：[如双方同意，可