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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源外包(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力资源外包

1.2服务内容

1.3服务期限

1.4服务地点

2.服务提供方与客户

2.1服务提供方

2.2客户

2.3双方代表

3.服务费用

3.1费用计算方式

3.2费用支付方式

3.3费用调整

4.服务内容与标准

4.1服务范围

4.2服务标准

4.3服务质量保证

5.服务交付与验收

5.1服务交付时间

5.2服务验收标准

5.3验收流程

6.服务必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

6.3知识产权使用

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.服务提供方责任

9.1服务提供方义务

9.2服务提供方责任

9.3服务提供方赔偿

10.客户责任

10.1客户义务

10.2客户责任

10.3客户赔偿

11.合同变更与补充

11.1合同变更

11.2合同补充

11.3合同变更与补充程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同生效与解除程序

13.其他条款

13.1法律适用

13.2语言版本

13.3通知与送达

13.4合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人力资源外包

本合同中所称人力资源外包，是指服务提供方根据客户的需求，将一定范围内的人力资源管理事务委托给服务提供方，由服务提供方提供人力资源招聘、培训、薪酬福利、员工关系等全方位服务。

1.2服务内容

1.2.1人力资源招聘

1.2.2员工培训与发展

1.2.3薪酬福利管理

1.2.4员工关系管理

1.2.5人事档案管理

1.2.6法规政策咨询

1.3服务期限

本合同服务期限为自双方签署之日起至____年____月____日止。

1.4服务地点

服务地点为____市____区，具体服务地点由双方另行协商确定。

2.服务提供方与客户

2.1服务提供方

服务提供方为____公司，注册地址：____，法定代表人：____。

2.2客户

客户为____公司，注册地址：____，法定代表人：____。

2.3双方代表

双方代表分别为____（服务提供方）和____（客户），负责本合同的签订、履行和监督。

3.服务费用

3.1费用计算方式

服务费用按月计算，每月费用为人民币____元。

3.2费用支付方式

客户应于每月____日前，向服务提供方支付当月服务费用。

3.3费用调整

如因政策调整、服务内容变动等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。

4.服务内容与标准

4.1服务范围

服务范围包括但不限于本合同1.2条所列内容。

4.2服务标准

服务标准应符合国家相关法律法规及行业标准。

4.3服务质量保证

服务提供方应保证服务质量，如因服务提供方原因导致服务质量不达标，应采取措施进行整改，直至达到合同约定的标准。

5.服务交付与验收

5.1服务交付时间

服务提供方应在合同约定的服务期限内，按月向客户交付服务质量报告。

5.2服务验收标准

客户应在收到服务质量报告后____日内进行验收，如无异议，视为验收合格。

5.3验收流程

验收流程如下：

5.3.1服务提供方提交服务质量报告；

5.3.2客户进行验收；

5.3.3验收结果反馈给服务提供方。

6.服务必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.2知识产权归属

本合同中产生的知识产权归服务提供方所有。

6.3知识产权使用

服务提供方有权在本合同约定的范围内使用客户提供的知识产权。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1若服务提供方未按合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定的质量标准，应承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用，以及支付违约金。

8.1.2若客户未按合同约定支付服务费用，应承担违约责任，包括但不限于支付逾期付款的滞纳金，以及因逾期付款造成的损失。

8.2争议解决方式

8.2.1双方发生争议时，应友好协商解决。

8.2.2如协商不成，任何一方均可向服务提供方所在地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决机构

除非合同另有约定，争议解决机构为