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在全县选人用人工作“一报告两评议”会议上的讲话范文

尊敬的各位领导、同志们：

过去的一年，我们紧紧围绕县委中心工作，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，不断优化选人用人机制，努力营造风清气正的政治生态。我们通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治过硬、业务精通、作风优良的干部，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。

同时，我们也清醒地认识到，当前选人用人工作还存在一些问题和不足。比如，有的单位在选拔任用干部时，存在论资排辈、平衡照顾的现象；有的领导干部在推荐干部时，存在个人主观意愿，甚至搞团团伙伙、拉帮结派；有的干部在提拔任用后，存在作风飘浮、工作不实的问题。这些问题，严重影响了选人用人的公信力和满意度，必须下大力气加以解决。

同志们，选人用人工作关系党的生死存亡，关系国家的前途命运，关系人民的幸福安康。让我们以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强和改进选人用人工作，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接建党100周年！

谢谢大家！

一、加强干部队伍建设。我们要始终坚持党管干部原则，认真落实新时期好干部标准，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要加强干部教育培训，提高干部的政治素质和业务能力。同时，要关心关爱干部，为干部成长创造良好环境。

二、优化选人用人机制。我们要进一步改革和完善干部选拔任用制度，打破论资排辈、平衡照顾的现象，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。要加大竞争性选拔力度，拓宽选人用人视野，吸引更多优秀人才进入干部队伍。

三、强化干部监督管理。我们要加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题。要严格落实干部选拔任用工作纪实制度，确保干部选拔任用工作经得起历史和人民的检验。同时，要加强对干部的考核评价，激励干部担当作为。

四、营造良好政治生态。我们要坚决贯彻党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定精神，持续整治“四风”。要严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败现象。同时，要加强党内政治生活，营造风清气正的政治生态。

同志们，选人用人工作是一项严肃的政治任务，我们要以对党、对人民、对历史高度负责的态度，切实做好这项工作。让我们携手并进，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障，共创美好未来！

谢谢大家！

五、提升选人用人公信力。我们要始终坚持公正用人、公平用人、公开用人，增强选人用人的透明度和公信力。要进一步加大干部选拔任用信息公开力度，让干部群众了解干部选拔任用的全过程。同时，要充分发挥群众监督、舆论监督等作用，让选人用人工作在阳光下运行。

六、加强干部培养锻炼。我们要重视干部的培养锻炼，为干部成长搭建平台。要加大干部轮岗交流力度，让干部在不同岗位、不同环境中锻炼成长。同时，要注重培养选拔优秀年轻干部，为党和国家事业长远发展储备人才。

八、强化责任担当。我们要教育引导干部树立正确的政绩观，敢于担当、善于作为。要鼓励干部创新工作方法，勇于破解难题。同时，要为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让干部放下包袱、轻装上阵。

同志们，选人用人工作使命光荣、责任重大。让我们以高度的政治责任感和历史使命感，切实做好选人用人工作，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接建党100周年！

谢谢大家！