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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版成都上灶师父招聘与餐饮业人才培养合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2行业术语定义

2.双方信息

2.1招聘方信息

2.2招聘对象信息

3.招聘需求

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘条件

4.招聘流程

4.1招聘公告发布

4.2报名及资格审查

4.3面试安排

4.4体检与录用

5.培养计划

5.1培养目标

5.2培养方式

5.3培养时间

5.4培养费用

6.培养内容

6.1餐饮理论知识

6.2实践操作技能

6.3餐饮业法规与道德规范

6.4行业发展趋势

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2薪酬支付

7.3福利待遇

7.4晋升机制

8.合同期限

8.1合同签订时间

8.2合同期限

8.3合同续签

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2招聘对象违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.其他条款

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人信息

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语定义

（1）本合同中“招聘方”指成都上灶餐饮管理有限公司。

（2）本合同中“招聘对象”指符合招聘条件的餐饮行业从业人员。

（3）本合同中“培养”指对招聘对象进行的餐饮理论知识、实践操作技能等方面的培训。

1.2行业术语定义

（1）“餐饮业”指提供餐饮服务的行业，包括餐厅、酒店、快餐店等。

（2）“厨师”指从事烹饪工作的专业人员。

（3）“服务员”指负责餐厅服务工作的专业人员。

第二条双方信息

2.1招聘方信息

（1）名称：成都上灶餐饮管理有限公司

（2）地址：成都市区路号

（3）法定代表人：

2.2招聘对象信息

（1）性别：不限

（2）年龄：1845岁

第三条招聘需求

3.1招聘岗位

（1）厨师：5名

（2）服务员：10名

3.2招聘人数

（1）厨师招聘人数：5名

（2）服务员招聘人数：10名

3.3招聘条件

（1）厨师：

熟练掌握烹饪技术，具备一定的创新意识。

具有相关工作经验者优先。

身体健康，能适应夜班工作。

（2）服务员：

有餐饮行业工作经验者优先。

身体健康，能适应快节奏工作。

第四条招聘流程

4.1招聘公告发布

（1）招聘方将通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘公告。

（2）公告内容包括岗位要求、薪资待遇、报名方式等。

4.2报名及资格审查

（1）招聘对象通过公告提供的报名方式提交报名资料。

（2）招聘方对报名资料进行资格审查，确认符合条件者进入面试环节。

4.3面试安排

（1）招聘方将通知符合条件者参加面试。

（2）面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质。

4.4体检与录用

（1）通过面试的招聘对象需进行体检，体检合格者方可录用。

（2）招聘方将根据应聘者综合表现，确定最终录用名单。

第五条培养计划

5.1培养目标

（1）提升招聘对象的餐饮理论知识水平。

（2）提高招聘对象的实践操作技能。

（3）培养招聘对象的团队协作能力和职业素养。

5.2培养方式

（1）理论培训：包括餐饮法规、食品安全、服务礼仪等。

（2）实践操作：包括菜品制作、服务流程等。

5.3培养时间

（1）厨师培养时间：3个月

（2）服务员培养时间：2个月

5.4培养费用

（1）厨师培养费用：人民币5000元/人

（2）服务员培养费用：人民币4000元/人

第六条培养内容

6.1餐饮理论知识

（1）餐饮行业概述

（2）食品安全法规

（3）餐饮服务礼仪

6.2实践操作技能

（1）菜品制作

（2）烹饪技巧

（3）服务流程

6.3餐饮业法规与道德规范

（1）餐饮业法律法规

（2）餐饮业职业道德

6.4行业发展趋势

（1）餐饮行业现状

（2）餐饮行业发展趋势

（3）新兴餐饮业态

第七条薪酬与福利

7.1薪酬结构

（1）基本工资

（2）岗位工资

（3）绩效工资

7.2薪酬支付

（1）每月支付一次

（2）支付方式：银行转账

7.3福利待遇

（1）五险一金

（2）带薪年假

（3）节假日福利

7.4晋升机制

（1）根据员工表现