出国劳动合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，派遣乙方赴[出国目的地国家名称]从事[具体工作岗位]工作，经双方协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方在出国期间应按照甲方要求，在[具体工作岗位]上，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项工作任务。具体工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务和职责]

2.工作地点

乙方工作地点为[出国目的地国家具体城市名称]，但甲方有权根据业务需要，在不影响乙方权益的前提下，合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方在国外工作期间，工作时间按照当地法律法规及甲方与国外合作方的约定执行。如遇特殊情况需要加班，甲方应按照当地法律规定支付加班费用或安排调休。

2.休息休假

乙方享有按照当地法律规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。乙方休假前应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付工资，工资支付周期为[具体支付周期，如每月一次]。乙方在国外工作期间，甲方将根据当地物价水平、汇率波动等因素，适时调整工资标准，确保乙方的收入水平合理。

2.工资支付方式

甲方将工资支付至乙方在国内指定的银行账户，支付时间为每月的[具体日期]。如遇节假日或特殊情况，支付时间将提前或顺延。

3.福利待遇

-乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、节日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

-甲方为乙方购买在国外工作期间的意外保险，保险费用由甲方承担。保险期限与本合同期限一致。

五、社会保险和住房公积金

1.社会保险

甲方按照国内法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方在国外工作期间，甲方将继续履行社会保险缴纳义务，确保乙方的社会保险权益不受影响。

2.住房公积金

甲方按照国内法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方在国外工作期间，甲方将继续履行住房公积金缴纳义务，乙方住房公积金的提取和使用按照国内相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件

甲方根据乙方工作岗位的特点，提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.职业危害防护

甲方针对乙方工作岗位可能存在的职业危害，采取有效的防护措施，并为乙方提供必要的职业健康检查和培训，保障乙方的职业健康权益。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律法规规定的其他情形。

-有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；