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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度辞退员工离职手续办理与经济补偿协议书2
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1合同甲方
2.2合同乙方
3.辞退员工信息
3.1员工姓名
3.2员工工号
3.3员工部门
3.4员工职位
3.5辞退原因
4.离职手续办理
4.1离职通知
4.2工作交接
4.3资料归档
4.4工资结算
4.5社保公积金转移
4.6工作证、牌匾等物品归还
5.经济补偿
5.1补偿金额
5.2补偿方式
5.3补偿发放时间
5.4补偿支付账户
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1知识产权归属
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除
11.合同附件
11.1附件一：离职手续清单
11.2附件二：经济补偿明细表
11.3附件三：必威体育官网网址协议
11.4附件四：知识产权归属协议
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“辞退员工”指在本合同约定的辞退情形下被甲方辞退的乙方。
1.1.2“离职手续”指乙方离职过程中需要办理的所有手续，包括但不限于工作交接、资料归档、工资结算、社保公积金转移等。
1.1.3“经济补偿”指甲方根据本合同约定向乙方支付的一次性经济补偿金。
1.1.4“必威体育官网网址协议”指双方就必威体育官网网址事项达成的协议。
1.1.5“知识产权”指乙方在甲方任职期间所创作的任何形式的智力成果。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的定义，如无特别说明，均以本条定义为准。
2.合同双方
2.1合同甲方
甲方全称：________________
甲方地址：________________
甲方法定代表人：________________
2.2合同乙方
乙方全称：________________
乙方地址：________________
乙方法定代表人：________________
3.辞退员工信息
3.1员工姓名：________________
3.2员工工号：________________
3.3员工部门：________________
3.4员工职位：________________
3.5辞退原因：________________
4.离职手续办理
4.1离职通知
乙方应在收到离职通知之日起____个工作日内完成离职手续。
4.2工作交接
乙方应将负责的工作、项目、资料等完整地移交给接替工作的同事或部门，并确保交接的顺利进行。
4.3资料归档
乙方应将个人档案、工作记录等相关资料整理归档，并交由人事部门统一保管。
4.4工资结算
甲方应在乙方离职手续办理完毕后____个工作日内支付乙方工资。
4.5社保公积金转移
甲方应协助乙方办理社保公积金的转移手续。
4.6工作证、牌匾等物品归还
乙方应将工作证、牌匾等物品归还给甲方。
5.经济补偿
5.1补偿金额
根据乙方在本公司的工作年限和公司规定，乙方应获得的经济补偿金额为：________________元。
5.2补偿方式
甲方将以银行转账方式支付经济补偿给乙方。
5.3补偿发放时间
甲方应在乙方离职手续办理完毕后____个工作日内支付经济补偿。
5.4补偿支付账户
乙方应提供有效的银行账户信息供甲方支付经济补偿。
6.知识产权归属
6.1知识产权归属
乙方在甲方任职期间所创作的知识产权归甲方所有。
6.2必威体育官网网址义务
乙方应遵守必威体育官网网址协议，对甲方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的违约责任。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未在规定时间内完成工作交接。
8.1.2乙方泄露甲方商业秘密。
8.1.3乙方违反必威体育官网网址协议。
8.1.4甲方未在规定时间内支付经济补偿。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违反工作交接规定的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2.2乙方泄露甲方
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