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门卫聘用合同书(适用于小区物业)5篇

篇1

门卫聘用合同书

甲方（聘用单位）：[XX小区物业有限公司]

乙方（受聘人）：[XX门卫]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位，按照甲方的工作需求，履行门卫职责。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.在合同期内，甲方因工作需要调整乙方的岗位，应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体可灵活调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并在法定节假日安排轮流值班。

3.乙方如需请假，应提前向甲方申请，并得到甲方的批准。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方根据乙方的表现和需要，可逐步提高乙方的劳动报酬。

3.乙方如需了解自己的劳动报酬情况，可向甲方查询或要求甲方提供书面说明。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定给予工伤待遇和补偿。

4.甲方将根据乙方的表现和需要，提供必要的工作条件和福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。

2.乙方需严格遵守安全操作规程，并参加甲方组织的安全培训和教育。

3.甲方应定期对乙方的工作环境进行评估和改进，确保乙方的健康和安全。

4.乙方有权拒绝在存在重大安全隐患的环境下工作，并可向相关部门投诉。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-无故旷工或者连续旷工的；

-因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-因工作需要，甲方认为必须解除的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因不可抗力致使本合同无法履行的。

4.本合同期满后自行终止，如需续签，应提前一个月书面通知对方。

八、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

4.乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明和其他必要证明文件。如有虚假或隐瞒情况，应承担相应的法律责任。

篇2

门卫聘用合同书

#甲方（聘用单位）：

公司名称：XX物业管理有限公司

公司地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：020#乙方（受聘人）：

姓名：XXX

性别：男

年龄：45岁

学历：初中

职位：门卫

联系电话：12345678020

#根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同书。

#一、合同期限

1.本合同书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方担任门卫工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

3.乙方应具备良好的职业道德和责任心，确保小区安全。

4.乙方需具备一定的沟通能力，以便与业主和来访人员有效沟通。

#三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资调整为XXXX元/月。

2.甲方为乙方提供必