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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新it部员工必威体育官网网址协议2025年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2必威体育官网网址信息定义

1.3必威体育官网网址义务

2.必威体育官网网址信息范围

2.1必威体育官网网址信息类型

2.2必威体育官网网址信息来源

2.3必威体育官网网址信息处理

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限起止时间

3.2必威体育官网网址期限延长

3.3必威体育官网网址期限终止

4.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施

4.1物理必威体育官网网址措施

4.2信息技术必威体育官网网址措施

4.3人员必威体育官网网址措施

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1法律要求披露

6.2合同义务披露

6.3自愿披露

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除情形

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.合同生效和终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同终止条件

9.4合同终止日期

10.合同变更

10.1合同变更情形

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.合同通知

11.1通知方式

11.2通知内容

11.3通知送达

12.法律适用和管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1整体性条款

13.2不可分割条款

13.3独立性条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.1.1本合同指《全新IT部员工必威体育官网网址协议》。

1.1.2本合同当事人指甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）。

1.2必威体育官网网址信息定义

1.2.1必威体育官网网址信息指甲方在业务活动中所拥有的、具有商业秘密性质的、不为公众所知悉的信息。

1.2.2必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。

1.3必威体育官网网址义务

1.3.1乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.必威体育官网网址信息范围

2.1必威体育官网网址信息类型

2.1.1技术秘密：包括但不限于技术方案、设计图纸、技术数据、技术参数、技术流程等。

2.1.2经营秘密：包括但不限于经营策略、市场分析、财务数据、销售渠道、客户信息等。

2.2必威体育官网网址信息来源

2.2.1甲方直接提供或通过书面、口头等方式告知乙方。

2.2.2乙方在甲方工作期间自行发现或创造。

2.3必威体育官网网址信息处理

2.3.1乙方应妥善保管必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限起止时间

3.1.1必威体育官网网址期限自乙方签署本合同之日起计算。

3.1.2必威体育官网网址期限至乙方离职后三年止。

3.2必威体育官网网址期限延长

3.2.1如必威体育官网网址期限到期前，甲方与乙方达成一致，可延长必威体育官网网址期限。

3.3必威体育官网网址期限终止

3.3.1必威体育官网网址期限终止情形包括但不限于：必威体育官网网址信息已公开、必威体育官网网址期限到期、必威体育官网网址义务解除等。

4.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施

4.1物理必威体育官网网址措施

4.1.1乙方应将必威体育官网网址信息存储在安全的地方，防止信息泄露。

4.1.2乙方不得将必威体育官网网址信息带出甲方工作场所。

4.2信息技术必威体育官网网址措施

4.2.1乙方应使用甲方提供的加密软件对必威体育官网网址信息进行加密处理。

4.2.2乙方不得将必威体育官网网址信息传输给未授权人员。

4.3人员必威体育官网网址措施

4.3.1乙方应向直接或间接接触必威体育官网网址信息的人员告知必威体育官网网址义务。

4.3.2乙方不得将必威体育官网网址信息告知与甲方无关的人员。

5.违约责任

5.1违约情形

5.1.1乙方泄露、转让或以其他方式使必威体育官网网址信息被非必威体育官网网址信息持有者获取。

5.1.2乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成经济损失。

5.2违约责任承担

5.2.1乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的全部经济损失。

5.3违约赔偿

5.3.1乙方赔偿金额根据实际损失确定，最高不超过人民币100万元。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1争议双方应友好协商解决。

6.1.2协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

6.2争议解决机构

6.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。

6.3争议解决程序

6.3.1争议双方应按照相关法律法规和程序进行争议解决。

8.合同解除

8.1合同解除情形

8.1.1甲方有权在乙方违反必威体育官网网址义务时，解除本合同。

8.1.2乙方因故离职，甲方有权在乙方离职前通知乙方解除本合同。

8.2合同解除程序

8.2.1甲方解除合同，应提前三十日书面通知乙方。

8.2.2乙方收到甲方解除合同的通知后，应立即停止使用必威体育官网网址信息。

8.3