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个人人事合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
联系电话：__________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意根据甲方的工作需要，在合同期限内承担以下工作：
（1）担任甲方单位内勤、行政、人事等相关岗位工作；
（2）根据甲方的工作安排，完成其他相关工作任务。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度以及行业规范，维护甲方单位的合法权益。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方单位规章制度执行。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方享有甲方单位提供的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、节日慰问等。
七、合同解除与终止
1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：
（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方单位规章制度及行业规范；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
（3）甲方违反国家法律法规、甲方单位规章制度及行业规范，侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.附件：
（1）甲方单位规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他相关文件。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
联系电话：__________________
第三方主体：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：__________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意根据甲方的工作需要，在合同期限内承担以下工作：
（1）担任甲方单位内勤、行政、人事等相关岗位工作；
（2）根据甲方的工作安排，完成其他相关工作任务；
（3）在第三方主体的监督和指导下进行工作。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度以及行业规范，维护甲方单位的合法权益。
3.乙方在第三方主体的监督下，确保工作进度和成果符合甲方的要求。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。乙方应遵守第三方主体的现场管理规定。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间
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