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公司年终的个人自我鉴定短文.docx

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公司年终的个人自我鉴定短文

公司年终的个人自我鉴定短文篇1

在__工作中,我受益匪浅,无论是在思想上还是在个人本领方面,都有了很大的提高,以下我就用两方面来对一年来的工作进行鉴定,将来1年工作方案。

一思想意识得到了提升

来到了晋城__有一段时间了,这段时间里我自觉遵守园区的规章制度,注意自身的道德修养的提高,待人和善,努力树立一个良好员工形象。喜爱团体,把公司当成其次个家,注意维护公司形象,在家长和同学宣扬公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。

二工作中进取进取

在工作中,能依据需要有方案的去安排每一天的任务,进取向上,努力发挥自我的才能,全心心的投入到工作中,团结同事,学会创新,有目标,有方案的去做,自身的综合素养得到了全面的提升,在工作中真的学到了许多的东西。

在新的一年到来之际,我也有新的工作方案

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清晰自身还有许多不足,比如工作本领和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,期望领导和同仁们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,向身边的同事学习,逐步提高自我的理论水平和业务本领。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自我。

3、连续提高自身政治修养,强化工作中学习,学习中成长意识,努力使自我成为一名优秀的职员。

公司年终的个人自我鉴定短文篇2

在当前市场经济进展不断加快的社会环境下,搞好企业文化建设,不仅仅是企业与时俱进、开拓创新的必定选择,同时也是市场经济进展的必定后果。所以,搞好企业文化建设已成为当前和今后一个时期的一项重要战略任务。跟随着电业局高速进展的步伐,企业文化部紧紧围绕我局生产经营中心,取得了较好的成果。在20__,与同事携手、向领导学习、扎实工作,不断成长,不断鉴定与历练。为督促在我中心在来年的工作质量更上一层楼,特将20__年以来的工作作此鉴定,请领导赐予指导和指正。

一、20__年主要工作情景

1、电业局领导高度重视电费管理中心的自身建设工作,经过与其他部门的沟通协调,原电力宾馆东楼第四、五层楼作为电费管理中心的新办公场地。电费管理中心严格根据《关于进一步加强国家电网品牌标识应用规范管理的通知》的要求对新办公场地进行装修,各类设施和标志统一规范,根据统一的品牌标识布置了形象墙、单位正门铭牌、办公室门牌、会议室背景墙、桌牌、办公用品、工作吊牌等,做到一次性装修次到位,强化标识系统使用的规范性,扎实推动了电费管理中心品牌标识标准化建设工作,使“国家电网”品牌标识在电费管理中心醒目明朗,电费管理中心办公环境得到有效改善。

2、为进一步激发电费管理中心抄核收员工的工作热忱,切实做好20__年下半年度电费抄、核、收工作,确保宜宾市电业局20__年电费回收“双结零”目标,电费管理中心以宜宾电业局年初“三会精神”和《省电力公司20__年电费回收工作指导看法》为指导,根据营销部关于《20__年电费回收工作实施方案》的要求,紧紧围绕我局“6540”目标和电费回收工作任务,进一步夯实电费管理基础,全面加强电费风险防范和管理,进一步促进电费精益化管理水平,充分挖掘员工潜力,落实岗位职责,全面调动员工的进取性,连续发扬“千言万语、千辛万苦、千方百计”的精神,做好抄表、催费、账务审核和发行工作。电费管理中心以此开展了20__年下半年电费抄核收劳动竟赛,经过竟赛活动,在我中心营造了一种你追我赶、比学赶超、人人争先的和谐工作氛围,促进电费回收工作处于可控、能控和在控,确保20__年电费回收实现“双结零”目标。在此次活动中,抄表催费部被评为四星级班组;核算部被评为三星级班组;账务部被评为三星级班组。

3、根据局工会要求,我中心进取动员职工参与技能竞技活动,在中心内部组织的初赛中选出两名选手参与局级竞赛。最终,抄收部副经理获得全局个人第一,被授予“宜宾电业局技能人才”称号,电费管理中心获得全局团体第一名。

4、电费管理中心在今年夏天“战高温、保供电”工作中,采纳多项措施保证客户用电,进取仔细的做好上门宣扬服务工作,进取开展客户询问服务和智能卡表用电疑难问题解答工作,受到客户广泛好评,有效的降低了客户投诉率。

5、组织职工深化学习国家电网公司下发的《核心价值观教育读本》和“诚信篇、职责篇、创新篇、奉献篇”等书籍,经过学习进一步增加了职工“诚信、职责、创新、奉献”的核心价值理念,树立诚信服务理念和“我是国家电网人”的意识,进取做好服务文化建设。

二、企业文化工作中存在

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