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二零二五年度残疾人就业政策宣传与推广服务合同.docxVIP

二零二五年度残疾人就业政策宣传与推广服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度残疾人就业政策宣传与推广服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

2.合同背景及目的

2.1政策背景

2.2宣传推广目的

3.服务内容

3.1宣传内容

3.2推广方式

3.3服务范围

3.4服务时间

3.5服务地点

4.服务质量要求

4.1宣传内容的准确性

4.2推广效果的评估

4.3服务过程中的沟通

4.4服务完成的时限

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4费用结算方式

6.合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更

10.1变更情形

10.2变更程序

10.3变更效力

11.合同解除

11.1解除情形

11.2解除程序

11.3解除效力

12.合同终止

12.1终止情形

12.2终止程序

12.3终止效力

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效范围

14.其他约定事项

14.1通知送达

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:残疾人联合会

乙方:宣传推广公司

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

本合同签订日期为2025年1月1日。

2.合同背景及目的

2.1政策背景

根据我国《残疾人就业促进法》及相关政策,为提高残疾人就业率,促进残疾人事业发展,甲方决定开展2025年度残疾人就业政策宣传与推广活动。

2.2宣传推广目的

乙方接受甲方委托,负责开展2025年度残疾人就业政策宣传与推广服务,旨在提高全社会对残疾人就业政策的认知度,鼓励更多残疾人实现就业。

3.服务内容

3.1宣传内容

宣传内容包括但不限于:

1.残疾人就业政策法规;

2.残疾人就业服务机构及服务内容;

3.残疾人就业培训及职业指导;

4.残疾人就业岗位信息。

3.2推广方式

推广方式包括但不限于:

1.制作宣传海报、宣传册等宣传资料;

2.利用网络平台、社交媒体进行宣传;

3.开展线下宣传活动,如讲座、座谈会等;

4.与相关企业合作,提供就业岗位。

3.3服务范围

服务范围为全国范围内,具体包括但不限于:

1.残疾人就业政策宣传;

2.残疾人就业岗位信息发布;

3.残疾人就业培训及职业指导。

3.4服务时间

服务时间为2025年1月1日至2025年12月31日。

3.5服务地点

服务地点为全国范围内,具体地点根据宣传推广活动需要确定。

4.服务质量要求

4.1宣传内容的准确性

乙方应确保宣传内容的准确性,不得篡改、歪曲政策法规。

4.2推广效果的评估

乙方应定期向甲方提供宣传推广效果的评估报告,包括但不限于:

1.宣传覆盖面;

2.残疾人就业岗位信息发布数量;

3.残疾人就业培训及职业指导参与人数。

4.3服务过程中的沟通

双方应保持密切沟通,确保服务过程中的问题能够及时解决。

4.4服务完成的时限

乙方应在合同约定的时间内完成服务内容,确保服务质量。

5.服务费用

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

服务费用支付方式为分期支付,具体支付时间及比例如下:

1.合同签订后5个工作日内,支付总费用的30%;

2.服务进行到一半时,支付总费用的30%;

3.服务完成后5个工作日内,支付总费用的40%。

5.3费用支付时间

双方应按照约定的支付时间支付服务费用。

5.4费用结算方式

费用结算方式为银行转账。

6.合同期限

6.1合同开始日期

本合同开始日期为2025年1月1日。

6.2合同结束日期

本合同结束日期为2025年12月31日。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同过程中,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于:

1.甲方的企业信息、组织架构、业务流程;

2.残疾人就业政策及推广活动的具体内容;

3.双方在合同履行过程中产生的任何技术秘密、商业秘密。

8.2保

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