安全生产报告制度.docx

?一、总则

1.目的

为了及时、准确地掌握公司安全生产状况，规范安全生产信息报告流程，有效预防和应对各类生产安全事故，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内各部门、各车间、各班组以及所有与公司生产经营活动相关的人员。

3.基本原则

安全生产报告应遵循及时、准确、全面、逐级报告的原则，不得瞒报、谎报、迟报和漏报。

二、报告内容

1.事故报告

-事故发生时间：精确到年、月、日、时、分。

-事故发生地点：详细描述事故发生的具体位置，如某车间某生产线某工位。

-事故类型：按照国家标准，如火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒窒息等进行分类报告。

-事故简要经过：概述事故发生的过程，包括事故前的异常情况、事故发生的瞬间状况、采取的应急措施等。

-伤亡情况：报告事故造成的人员伤亡数量及人员基本信息，如姓名、性别、年龄、工种等。

-经济损失：初步估算事故造成的直接经济损失和间接经济损失，包括设备损坏、财产损失、停产损失等。

2.安全隐患报告

-隐患发现时间：记录发现隐患的具体日期和时刻。

-隐患发现地点：明确隐患所在的具体位置，如某仓库、某设备区域等。

-隐患描述：详细说明隐患的具体情况，如设备部件损坏、防护装置缺失、电气线路老化等。

-可能导致的后果：分析该隐患可能引发的事故类型及后果，如火灾、人员伤亡、设备故障等。

-现有控制措施：报告针对该隐患已采取的临时控制措施，如设置警示标识、加强巡检等。

3.安全生产工作动态报告

-工作开展情况：汇报本部门或本单位在安全生产方面所开展的工作，如安全培训、安全检查、应急预案演练等活动的时间、内容、参与人员等。

-工作成效：总结上述工作取得的成效，如员工安全意识提升情况、隐患排查治理成果等。

-存在问题：指出工作过程中存在的问题，如培训效果不理想、安全检查存在漏洞等。

-改进措施及计划：针对存在的问题提出具体的改进措施，并制定下一步的工作计划和时间节点。

三、报告流程

1.事故报告流程

-现场人员报告：事故发生后，现场有关人员应当立即报告本部门负责人或现场安全管理人员。

-部门负责人报告：部门负责人接到报告后，应于1小时内报告公司安全生产管理部门和公司分管领导。

-安全生产管理部门报告：安全生产管理部门接到报告后，应立即核实情况，并在2小时内报告公司主要领导。同时，按照国家有关规定，及时向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

-续报：事故情况发生变化的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

2.安全隐患报告流程

-员工报告：员工发现安全隐患后，应立即报告本班组组长或现场安全巡查人员。

-班组报告：班组组长或现场安全巡查人员接到报告后，应及时进行核实，并于当天报告本车间负责人。

-车间报告：车间负责人接到报告后，应组织人员对隐患进行评估，制定整改措施，并于2个工作日内报告公司安全生产管理部门。

-安全生产管理部门处理：安全生产管理部门接到报告后，应根据隐患的严重程度，及时协调相关部门进行整改，并跟踪整改情况直至隐患消除。

3.安全生产工作动态报告流程

-定期报告：各部门、各车间应于每月末将本部门、本车间当月安全生产工作动态报告报送公司安全生产管理部门。报告应包括工作开展情况、成效、问题及改进措施等内容。

-临时报告：在安全生产工作中遇到重大事项或突发事件时，相关部门应及时向公司安全生产管理部门进行临时报告。报告内容应根据事件的具体情况，参照事故报告或安全隐患报告的要求进行详细说明。

四、报告方式

1.书面报告

对于事故报告、安全隐患报告以及重要的安全生产工作动态报告，应采用书面形式进行报告。报告应打印或书写工整，内容完整，并由报告人签字确认。书面报告应一式多份，按照报告流程依次报送相关部门和人员。

2.口头报告

在紧急情况下，如事故发生现场情况危急时，现场人员可先通过电话等方式进行口头报告。口头报告应清晰、准确地说明事故的基本情况，包括发生时间、地点、类型、伤亡情况等关键信息。后续应及时补充书面报告。

3.电子报告

随着信息技术的发展，部分报