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2025年试用期合同7篇

篇1

合同协议标题：员工试用期合同（适用于二〇二一年）

一、合同双方信息

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（试用期员工）：___________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

地址：_________________________________

联系方式：___________________________

电子邮箱（可选）：_______________________

二、合同目的及工作内容概述

本合同旨在明确甲乙双方试用期的权利与义务，乙方在试用期内的职位、职责及工作地点等事项。乙方试用期工作内容为____________，工作地点位于_______________。在试用期内，乙方应严格遵守公司规章制度，按照要求履行工作职责。

三、试用期时间、薪酬及相关福利条款

1.试用期期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计_____个月。

2.薪资结构：基本工资为人民币_____元整，具体薪资构成详见附件《薪资及福利调整表》。

3.薪资发放时间：每月的______日支付上月工资。如遇节假日或特殊情况，发放时间将顺延。

4.相关福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇按照甲方相关规定执行。其他福利待遇为_______。（具体福利请在合同中详细列出）

四、工作时间安排与加班补偿规定

乙方在试用期内应遵守甲方的《工作时间安排制度》。如遇特殊情况需加班，应按照公司规定执行。加班补偿包括但不限于调休、加班费等形式，具体执行标准详见附件《工作时间及加班补偿制度》。如遇政策调整或公司规定变动，双方应按必威体育精装版规定执行。甲方不得无故安排乙方加班，乙方不得擅自加班或拒绝执行加班补偿规定。双方应遵守国家法律法规及公司规定，确保员工的合法权益。

五、必威体育官网网址义务与知识产权条款

乙方在试用期内应严格遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。任何在工作中接触到的知识产权成果均归甲方所有。乙方在试用期内不得擅自泄露、传播或利用公司信息从事个人或其他公司的业务活动。如因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体赔偿标准按照国家法律法规及公司规定执行。双方应严格遵守知识产权保护法律法规，共同维护知识产权安全。同时，甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予必要的支持和保障。

篇2

试用期合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

联系方式：[员工联系电话]

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工当前居住地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

紧急联系人联系方式：[员工提供的紧急联系人电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方具备从事该工作的相关资质和能力，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本试用期合同。

一、试用期期限及工作安排

1.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据双方意愿及乙方工作能力表现，决定是否签订正式劳动合同。

2.乙方在试用期内担任甲方岗位：[具体职位名称]，工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。

3.乙方试用期内的考勤、考核等按照甲方相关规定执行。

二、薪资待遇及福利

1.乙方试用期薪资为人民币[薪资数额]元整，支付方式为月薪制。试用期薪资按照甲方薪资管理制度执行。

2.试用期满后，根据乙方工作表现及业绩，甲方有权调整乙方薪资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。具体详见附件二《员工福利政策》。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家法律法规规定制定。

2.乙方享有国家法定休息休假权利，具体休息休假制度按照甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期结束后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机