安全生产管理目标.docx

?一、引言

安全生产是企业发展的基石，关乎员工生命安全和企业的可持续发展。为了切实加强安全生产管理工作，有效预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产管理目标。本目标明确了在一定时期内安全生产工作的努力方向和预期成果，是全体员工共同遵守的行动指南。

二、安全生产管理方针

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全发展理念，强化红线意识，把安全生产工作摆在各项工作的首位，全面落实安全生产责任制，不断完善安全生产管理体系，加强安全风险管控和隐患排查治理，确保安全生产形势持续稳定好转。

三、安全生产管理目标

（一）总体目标

在本安全生产管理周期内，杜绝较大及以上生产安全事故，遏制一般生产安全事故，减少轻伤事故，确保安全生产各项指标控制在上级下达的考核范围内，实现安全生产形势的持续稳定。

（二）具体目标

1.事故控制目标

-死亡事故：0起。

-重伤事故：0起。

-轻伤事故：事故起数较上一年度下降[X]%。

-一般及以上生产安全事故：0起。

2.隐患排查治理目标

-隐患排查率：100%。确保对生产经营活动的各个环节、设备设施、作业环境等进行全面、深入的隐患排查，不遗漏任何可能存在安全隐患的部位。

-隐患整改率：100%。对排查出的安全隐患，要定措施、定责任人、定整改期限，确保所有隐患及时得到有效整改，整改后达到安全生产标准要求。

-重大隐患挂牌督办率：100%。对于排查出的重大安全隐患，要严格按照规定进行挂牌督办，明确整改责任和整改期限，确保重大隐患按时整改到位，防范重大事故的发生。

3.安全培训教育目标

-员工安全培训教育覆盖率：100%。确保企业全体员工都能接受到相应的安全培训教育，包括新员工入职培训、岗位技能培训、季节性安全培训、应急救援培训等，提高员工的安全意识和操作技能。

-特种作业人员持证上岗率：100%。所有特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业，严禁特种作业人员无证上岗。

-主要负责人和安全管理人员安全资格证书持证率：100%。企业主要负责人和安全管理人员必须具备与本企业所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，取得安全资格证书后，方可任职。

4.安全标准化建设目标

-安全标准化达标率：达到[具体标准等级]标准要求。通过开展安全标准化建设工作，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，规范生产经营行为，提高企业安全管理水平，确保企业符合国家和行业安全生产标准要求。

5.安全投入目标

-安全投入资金足额提取率：100%。按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用，确保安全设施建设、设备维护保养、安全培训教育、应急救援等安全生产工作所需资金的及时投入。

-安全投入资金有效使用率：100%。加强对安全投入资金的管理和监督，确保资金合理使用，发挥最大效益，切实保障安全生产工作的顺利开展。

6.职业健康管理目标

-职业健康体检率：100%。组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康体检，及时发现和处理职业健康问题，保障员工的身体健康。

-职业病发病率：0。采取有效的职业病防治措施，控制和消除职业病危害因素，预防职业病的发生，确保企业员工不发生职业病。

7.应急管理目标

-应急预案编制率：100%。针对企业可能发生的各类生产安全事故，制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期进行修订和完善。

-应急演练覆盖率：100%。定期组织开展应急演练，检验和提高企业及员工的应急响应能力和应急处置水平，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对，减少事故损失。

-应急物资配备完好率：100%。配备充足、有效的应急物资和设备，并定期进行检查、维护和保养，确保应急物资和设备处于完好备用状态。

四、安全生产管理措施

（一）加强组织领导，落实安全生产责任制

1.成立安全生产领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和协调企业的安全生产工作。

2.明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任分解到每个部门、每个岗位和每个员工，做到责任明确、任务具体、考核严格。

3.定期召开安全生产工作会议，分析研究安全生产形势，部署安全生产工作任务，解决安全生产工作中存在的问题。

（二）完善安全生产管理制度