2025年单位企业雇用劳动合同7篇.docx

2025年单位企业雇用劳动合同7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受雇员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事的工作事项，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]。工作地点：[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作八小时、每周工作四小时的制度。乙方享有国家法定的节假日和休息时间。加班应按国家有关规定执行。具体加班制度按甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间

乙方的月薪为人民币____元整（￥____）。甲方应按照相关规定支付乙方的加班工资和绩效奖金等。每月薪资发放日为次月的____日，通过银行转账方式支付。乙方应提供个人银行账户信息以便薪资支付。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。乙方有权拒绝执行违法或危害生命安全和身体健康的工作指令。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制协议约定条款（根据实际业务需求进行修订）乙方对甲方的商业秘密有必威体育官网网址义务，未经许可不得泄露或利用甲方的商业秘密从事任何损害甲方利益的活动。合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限双方约定），乙方不得在与甲方业务竞争的同类企业或从事其他不正当活动，并不得在其他企业兼职或擅自成立业务相似的企业或参与此类企业的经营活动。如有违反，应承担违约责任并赔偿甲方的损失。具体条款另行约定。

八、合同变更、解除和终止的条件双方协商一致可以变更合同内容。如发生法律规定的情形或合同约定的情形，可以解除或终止劳动合同。具体情形按照国家法律法规的规定执行。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同并不支付经济补偿金；乙方提出解除本合同并得到甲方同意的，可以解除本合同；甲乙双方协商一致的，可以解除本合同等情形。合同终止的情形包括合同期满、双方协商一致终止等情形。合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续等事宜。

篇2

合同编号：[具体编号]

签订日期：[具体日期]

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方：[雇员姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[雇员户籍所在地]

现居住地：[雇员居住地地址]

联系方式：[雇员电话号码及邮箱地址等联系方式]

根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等原则，经过友好协商，一致同意订立本合同并严格遵守履行。具体合同条款如下：

一、基本信息与工作岗位

（一）乙方同意接受甲方的聘用从事工作，工作地点为甲方所在地及其分支地点或分公司等下属单位（如乙方需外出办公或出差等，应服从甲方安排）。具体岗位名称及职责按甲方相关规定执行。乙方理解并同意其工作岗位和职责可能因公司运营调整而有所调整。

（二）乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括但不限于工时制度、加班制度等。甲方根据国家法律法规及公司的规章制度安排工作时间和休息时间。乙方有权享受法定休假及婚丧假等相关待遇。如有加班安排，应按甲方的相关程序报备并获得批准。

（三）乙方试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核评估，并决定是否转正录用。转正后工资按甲方规定执行。转正后根据工作岗位及公司绩效考核制度给予相应津贴补助等福利待遇。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方将按照相关规定支付乙方工资及公司规定的相关津贴补贴及绩效奖金等。甲方的薪