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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议与用工单位签订2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称及法定代表人

1.2用工单位名称及法定代表人

1.3派遣单位地址及联系方式

1.4用工单位地址及联系方式

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名及身份证号码

2.2派遣人员性别、年龄、民族

2.3派遣人员专业技能及证书

2.4派遣人员入职时间及离职时间

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称及工作内容

3.2工作地点及工作环境

3.3工作时间及休息时间

3.4工作任务及目标

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成及计算方式

4.2派遣费用支付方式及时间

4.3派遣费用调整机制

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳基数及比例

5.2社会保险缴纳及报销流程

5.3福利待遇及发放标准

6.派遣人员管理及培训

6.1派遣人员管理职责及权限

6.2派遣人员培训内容及方式

6.3派遣人员考核及奖惩机制

7.派遣协议的解除及终止

7.1派遣协议解除条件及程序

7.2派遣协议终止条件及程序

7.3派遣协议解除或终止后的责任承担

8.违约责任及争议解决

8.1违约行为及违约责任

8.2争议解决方式及管辖法院

9.合同生效及期限

9.1合同生效条件

9.2合同期限及续签条件

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同变更及补充

10.3合同解除及终止

10.4合同终止后的处理

10.5合同未尽事宜的处理

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容及范围

11.2必威体育官网网址期限及必威体育官网网址措施

11.3违反必威体育官网网址义务的责任

12.法律适用及争议解决

12.1合同适用法律

12.2争议解决方式及管辖法院

13.合同份数及生效日期

13.1合同份数

13.2合同生效日期

14.双方签字盖章

14.1派遣单位签字盖章

14.2用工单位签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位法定代表人：

1.3派遣单位地址：市区路号

1.5用工单位名称：科技有限公司

1.6用工单位法定代表人：

1.7用工单位地址：市区路号

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名：

2.2派遣人员身份证号码：05678

2.3派遣人员性别：男

2.4派遣人员年龄：28岁

2.5派遣人员民族：汉族

2.6派遣人员专业技能：计算机操作

2.7派遣人员证书：计算机操作员证

2.8派遣人员入职时间：2025年1月1日

2.9派遣人员离职时间：2025年12月31日

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：计算机操作员

3.2工作地点：科技有限公司

3.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

3.4休息时间：每周休息两天，具体时间为周六、日

3.5工作任务：负责公司内部计算机系统的日常维护、操作及故障处理

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用构成：基本工资、加班费、社会保险、福利待遇等

4.2基本工资：每月人民币8000元

4.3加班费：按国家规定计算

4.4社会保险缴纳基数：每月人民币8000元

4.5社会保险缴纳比例：按照国家及地方政策执行

4.6派遣费用支付方式：每月底前支付

4.7派遣费用调整机制：根据国家政策及市场行情，每半年调整一次

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳基数：每月人民币8000元

5.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方政策执行

5.3社会保险缴纳及报销流程：按照国家及地方政策执行

5.4福利待遇及发放标准：按照用工单位现行福利政策执行

6.派遣人员管理及培训

6.1派遣人员管理职责及权限：按照用工单位规章制度执行

6.2派遣人员培训内容及方式：定期进行专业技能培训

6.3派遣人员考核及奖