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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣协议用工单位范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

3.派遣人员的基本情况

3.1姓名

3.2身份证号码

3.3性别

3.4年龄

3.5学历

3.6专业

3.7工作经验

4.派遣岗位与职责

4.1派遣岗位

4.2职责

4.3工作内容

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班

5.4调休

6.工资与福利

6.1工资支付

6.2福利待遇

6.3社会保险

6.4劳动保险

7.派遣人员的权利与义务

7.1权利

7.2义务

8.派遣人员的培训与考核

8.1培训

8.2考核

9.派遣人员的离职与终止

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与期限

12.1合同生效

12.2合同期限

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他

14.1适用法律

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“劳务派遣”是指派遣单位根据用工单位的需求，将符合派遣条件的劳动者派遣至用工单位工作，劳动者与派遣单位签订劳动合同，由用工单位支付劳动报酬，派遣单位负责劳动者的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

1.1.2“用工单位”是指接受劳务派遣的用人单位，即使用派遣劳动者进行工作的单位。

1.1.3“派遣单位”是指提供劳务派遣服务的单位，即与劳动者签订劳动合同的单位。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的所有术语和定义，均按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

1.2.2如合同中对术语和定义有特殊解释的，以合同中的解释为准。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.1.1派遣单位全称：___________

2.1.2派遣单位住所：___________

2.1.3派遣单位法定代表人：___________

2.2用工单位

2.2.1用工单位全称：___________

2.2.2用工单位住所：___________

2.2.3用工单位法定代表人：___________

3.派遣人员的基本情况

3.1姓名：___________

3.2身份证号码：___________

3.3性别：___________

3.4年龄：___________

3.5学历：___________

3.6专业：___________

3.7工作经验：___________

4.派遣岗位与职责

4.1派遣岗位：___________

4.2职责

4.2.1负责___________

4.2.2负责___________

4.2.3负责___________

4.3工作内容

4.3.1完成用工单位安排的___________

4.3.2参与用工单位组织的___________

4.3.3执行用工单位规定的___________

5.工作时间与休息

5.1工作时间：___________

5.2休息时间：___________

5.3加班

5.3.1加班方式：___________

5.3.2加班工资计算标准：___________

5.4调休

5.4.1调休申请流程：___________

5.4.2调休审批权限：___________

6.工资与福利

6.1工资支付

6.1.1工资支付方式：___________

6.1.2工资支付时间：___________

6.2福利待遇

6.2.1享有用工单位同岗位员工的同等福利待遇。

6.2.2包括但不限于：___________

6.3社会保险

6.3.1派遣单位负责缴纳派遣人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.3.2用工单位负责缴纳派遣人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.4劳动保险

6.4.1派遣单位负责购买派遣人员的工伤保险、意外伤害保险等劳动保险。

6.4.2用工单位负责购买派遣人员的工伤保险、意外伤害保险等劳动保险。

8.派遣人员的权利与义务