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保育员聘用合同书(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保育员聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

8.3考核结果

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效与解除

14.1生效条件

14.2解除条件

14.3生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

本合同中,“保育员”指被聘用方,系指具有保育相关资质,受聘于聘用方从事婴幼儿保育工作的人员。“聘用方”指与保育员签订本合同的单位或个人。“工作地点”指保育员在聘用方指定地点从事保育工作的场所。“工作内容”指保育员按照聘用方要求,负责婴幼儿的日常照料、教育、健康管理等任务。

1.2解释

本合同中如有专业术语或特定名词,双方应按照本合同的相关定义进行解释。

2.双方基本信息

2.1聘用方

名称:_______

地址:_______

法定代表人:_______

联系方式:_______

2.2被聘用方

姓名:_______

性别:_______

身份证号码:_______

联系方式:_______

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

保育员

3.2职责范围

3.2.1对婴幼儿进行日常照料,包括饮食、睡眠、卫生等。

3.2.2对婴幼儿进行早期教育,促进其身心健康发展。

3.2.3监督婴幼儿的户外活动,确保其安全。

3.2.4配合幼儿园或托儿所的保育工作,执行相关规章制度。

3.3工作内容

3.3.1按照保育工作计划,制定并执行婴幼儿日常照料方案。

3.3.2每日进行婴幼儿的健康检查,记录健康状况。

3.3.3定期与家长沟通,了解婴幼儿在家的表现。

3.3.4参与幼儿园或托儿所组织的各类活动。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2合同续签

聘用期满前,双方可根据实际情况协商续签本合同。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

保育员每周工作_______天,每天工作时间_______小时。

5.2休息时间

保育员每周享有_______天休息日,具体休息时间由聘用方安排。

5.3加班

保育员加班需经过聘用方同意,加班工资按国家规定支付。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

保育员的基本工资为每月_______元。

6.2绩效奖金

根据保育员的工作表现,聘用方将按月支付_______元绩效奖金。

6.3社会保险

聘用方按规定为保育员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4其他福利

6.4.1享有国家法定节假日、年休假。

6.4.2提供必要的职业培训和进修机会。

6.4.3享有其他福利待遇,具体由聘用方规定。

8.考核与评估

8.1考核方式

8.1.1定期考核:聘用方将每季度对保育员进行一次考核,考核内容包括工作态度、工作质量、专业技能等。

8.1.2不定期考核:聘用方将不定期对保育员进行抽查,以评估其工作表现。

8.2评估标准

8.2.1工作态度:包括责任心、积极性、团队协作精神等。

8.2.2工作质量:包括保育工作的规范性和准确性,婴幼儿的健康和安全状况等。

8.2.3专业技能:包括保育员的专业知识和技能水平,如婴幼儿护理、教育方法等。

8.3考核结果

8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3.2考核结果将作为保育员工资调整、晋升和奖惩的依据。

9.违约责任

9.1被聘

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