企业级员工培训效果评估系统协议.docVIP

企业级员工培训效果评估系统协议

合同编号：_______

甲方（培训方）：________________________

乙方（受训方）：________________________

第一章合同概述

第一条合同目的

1.1本合同旨在明确甲方为乙方提供的员工培训效果评估系统的相关事宜，保证培训效果的有效评估和持续改进。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

第三条培训内容与目标

3.1甲方将为乙方提供一套企业级员工培训效果评估系统，包括但不限于以下内容：

3.1.1培训需求分析

3.1.2培训计划制定

3.1.3培训实施与跟踪

3.1.4培训效果评估

3.1.5培训结果应用

3.2培训目标：

3.2.1提高员工的专业技能和综合素质

3.2.2增强企业的核心竞争力

3.2.3促进员工个人与企业的共同发展

第四条系统功能与服务

4.1甲方提供的培训效果评估系统应具备以下功能：

4.1.1数据收集与整理

4.1.2培训进度跟踪

4.1.3效果评估模型

4.1.4结果分析报告

4.1.5系统维护与升级

4.2甲方应提供以下服务：

4.2.1系统安装与调试

4.2.2系统操作培训

4.2.3技术支持与咨询服务

4.2.4定期系统检查与优化

第五条使用与维护

5.1乙方应按照甲方提供的使用说明和操作手册正确使用培训效果评估系统。

5.2乙方应保证系统的安全性和稳定性，不得利用系统进行非法活动。

5.3乙方应定期备份系统数据，以防数据丢失或损坏。

5.4甲方对系统进行升级或维护时，乙方应予以配合。

第二章系统交付与安装

第六条系统交付

6.1甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方交付完整的培训效果评估系统。

6.2甲方交付的系统应包括但不限于以下内容：

6.2.1系统软件

6.2.2硬件设备（如有）

6.2.3使用说明书

6.2.4操作手册

第七条系统安装

7.1乙方应在收到系统后______个工作日内完成系统的安装。

7.2甲方应派技术人员到乙方现场指导系统安装，保证系统正常运行。

第八条系统调试

8.1系统安装完成后，乙方应进行系统调试，保证系统功能符合要求。

8.2乙方在调试过程中发觉的问题，应及时通知甲方，甲方应在收到通知后______个工作日内予以解决。

第九条系统验收

9.1乙方应在系统调试合格后______个工作日内向甲方提出验收申请。

9.2甲方应在收到验收申请后______个工作日内组织验收，验收合格后双方签署验收报告。

第三章培训实施与跟踪

第十条培训计划

10.1甲方应根据乙方的需求制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、讲师等。

10.2培训计划应提前______个工作日通知乙方，乙方应予以确认。

第十一条培训实施

11.1甲方应按照培训计划组织培训，保证培训质量。

11.2甲方应提供必要的培训资料和设施，保证培训顺利进行。

第十二条培训跟踪

12.1甲方应定期对培训效果进行跟踪，包括学员的学习进度、学习效果等。

12.2甲方应将跟踪结果及时反馈给乙方，以便乙方了解培训进展。

第四章培训效果评估

第十三条效果评估方法

13.1甲方将采用多种方法对培训效果进行评估，包括：

13.1.1学员满意度调查

13.1.2培训前后知识技能测试

13.1.3工作绩效评估

13.1.4360度评估

第十四条效果评估报告

14.1甲方应在培训结束后______个工作日内向乙方提交培训效果评估报告。

14.2评估报告应包括以下内容：

14.2.1培训目标达成情况

14.2.2学员学习效果分析

14.2.3培训改进建议

14.2.4培训费用使用情况

第五章费用与支付

第十五条费用构成

15.1本合同费用包括但不限于以下部分：

15.1.1系统购买费用

15.1.2培训费用

15.1.3系统维护费用

15.1.4其他相关费用

第十六条支付方式

16.1乙方应在合同签订后______个工作日内支付合同总金额的______%，剩余款项在系统验收合格后______个工作日内支付。

16.2乙方支付款项时，应向甲方提供付款凭证。

第十七条付款时间

17.1甲方应在收到乙方支付的款项后______个工作日内向乙方提供相应的服务。

第十八条争议解决

18.1若双方在合同执行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章系统使用与维护

第条系统使用规范

1.1乙方在使用培训效果评估系统时，应遵守以下规范：

1.1.1不得利用系统进行任何违法活动。

1.1.2不得将系统