- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
北京体育大学专业课第十一章
第一节运动训练学的基本原理
(1)运动训练学是研究体育运动训练规律和训练方法的一门学科,它以系统论、控制论、信息论和生物力学等理论为基础,旨在揭示运动员在训练过程中的生理、心理和技能发展规律。根据相关数据,科学合理的运动训练可以显著提高运动员的竞技水平。以我国奥运金牌运动员为例,他们在获得金牌之前,平均每天要训练12小时,其中运动训练学的基本原理为他们提供了坚实的理论基础。
(2)在运动训练学的基本原理中,运动员的身体适应性和运动负荷的合理安排是核心内容。研究表明,运动负荷的大小和强度直接影响运动员的适应性和竞技能力。例如,在周期性训练中,运动员的身体适应性随着运动负荷的增加而提高,但这种提高是有限的。因此,教练员需要根据运动员的具体情况,制定个性化的训练计划,确保运动员在训练过程中既能承受负荷,又能保持良好的恢复。
(3)运动训练学的另一个重要原理是运动技能的形成和发展。技能学习是一个复杂的认知过程,包括认知阶段、联系阶段和自动化阶段。在这个过程中,运动员需要不断地进行练习,以巩固和优化运动技能。例如,篮球运动员在训练中需要反复练习投篮技术,从最初的认知阶段逐步过渡到自动化阶段,这一过程往往需要数月甚至数年的时间。在这一过程中,教练员需要关注运动员的技能发展特点,适时调整训练方法和手段,以提高训练效果。
第二节运动训练计划的设计与实施
(1)运动训练计划的设计是确保运动员在训练过程中达到预期目标的关键环节。一个有效的训练计划应包括运动员的年龄、性别、训练水平、运动项目、训练目标等多个因素。在设计过程中,教练员需综合考虑运动员的生理和心理特点,制定出符合个体差异的训练方案。例如,针对青少年运动员,训练计划应注重基础体能和技能的培养,同时兼顾其生长发育的特点。在实际操作中,教练员会根据运动员的训练进度和反馈,适时调整训练内容和强度。
(2)运动训练计划的实施是训练过程中的重要环节,它要求教练员具备丰富的实践经验和敏锐的观察力。在实施过程中,教练员需密切关注运动员的训练状态,确保训练计划的有效执行。具体而言,教练员应做到以下几点:首先,合理安排训练时间和场地,避免因时间冲突或场地不足而影响训练效果;其次,对训练内容进行细致分解,确保运动员能够充分理解和掌握;再次,根据运动员的训练反馈,及时调整训练方法和手段,提高训练效率;最后,关注运动员的心理状态,适时进行心理辅导,帮助运动员克服训练过程中的心理障碍。
(3)运动训练计划的评估是检验训练效果的重要手段。评估过程包括对训练计划的合理性、运动员的训练表现和竞技成绩等方面进行综合分析。评估结果有助于教练员了解运动员的训练状况,为下一阶段的训练计划提供参考。在实际评估过程中,教练员需关注以下方面:一是运动员的身体素质、技术水平和心理素质等指标的变化;二是训练过程中的伤病情况和恢复情况;三是运动员在比赛中的表现和成绩。通过全面评估,教练员可以及时发现训练过程中的问题,并采取相应措施加以解决,从而提高运动员的整体竞技水平。
第三节运动训练效果的评价与反馈
(1)运动训练效果的评价是衡量运动员训练成果的重要手段,它通过对运动员体能、技能和心理素质等方面的综合评估,来反映训练效果。评价方法通常包括体能测试、技能评估和心理测试等。例如,在体能测试中,常见的指标有最大摄氧量、肌肉力量和速度等。根据一项研究,经过为期12周的系统训练,运动员的最大摄氧量平均提高了15%,肌肉力量提升了20%。在实际案例中,某运动员在参加田径比赛前,通过专项训练,其起跑速度从6秒提升至5.8秒,这一显著进步正是训练效果评价的有效体现。
(2)运动训练效果的反馈是训练过程中不可或缺的环节,它有助于运动员了解自己的训练状况,调整训练方法和策略。反馈内容通常包括运动员在训练过程中的表现、存在的问题以及改进措施等。例如,在篮球训练中,教练员会对运动员的投篮命中率、助攻次数和防守表现进行反馈。据一项调查显示,在实施反馈机制的训练组中,运动员的投篮命中率平均提高了10%,助攻次数增加了5%。在反馈过程中,教练员应注重正面激励,同时针对具体问题提出建设性的意见,以帮助运动员更好地提高训练效果。
(3)运动训练效果的评价与反馈应遵循科学性和客观性的原则。评价方法的选择和反馈内容的表述都应基于可靠的数据和事实。例如,在体能测试中,应使用标准的测试仪器和程序,确保测试结果的准确性。在实际案例中,某运动员在参加国际大赛前,教练员通过综合评价,发现其在比赛中的心理素质较弱,于是针对性地进行了心理训练。经过一段时间的训练,运动员的心理素质得到了显著提升,最终在比赛中取得了优异成绩。这一案例表明,科学合理的评价与反馈对于运动员的训练和竞技表现至关重要。
您可能关注的文档
- 单位内部规章制度(精选5).docx
- 华南理工大学网络教育人力资源管理随堂练习.docx
- 十三五会计学第四版练习思考题.docx
- 医院人力资源管理中激励机制的运用.docx
- 医疗事业单位临聘人员管理若干建议.docx
- 化工企业的安全与文化(5).docx
- 化学教学论文范文六.docx
- 化学品排放对大气污染的影响与控制策略.docx
- 化学与环境保护总结.docx
- 努力建设新形式下的高技能人才评价模式.docx
- 2025年岚桥集团有限公司校园招聘模拟试题必考题.docx
- 2025年岚桥集团有限公司校园招聘模拟试题含答案.docx
- 2025年岚桥集团有限公司校园招聘模拟试题推荐.docx
- 山东省潍坊市寒亭区2022-2023学年九年级上学期期中历史试题.docx
- 隔离接地开关项目指标评估报告.docx
- 2025年岚桥集团有限公司校园招聘模拟试题完整.docx
- TCUA-干法振动成型仿石型混凝土路缘石.pdf
- 2025年岚桥集团有限公司校园招聘模拟试题必威体育精装版.docx
- 2025年山鹰国际控股股份公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 2025年山鹰国际控股股份公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
文档评论(0)