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人社局六五普法上半年工作总结

目录CONTENTS总体工作回顾与成效重点任务完成情况分析创新举措与亮点展示存在问题与不足剖析下半年工作计划与展望

01总体工作回顾与成效

上半年普法工作概述制定并实施普法工作计划确立普法目标、任务、措施和时间表，确保工作有序开展。加强普法队伍建设组建专业普法团队，提高普法人员的法律素养和宣传能力。创新普法宣传方式采用多种形式进行普法宣传，如讲座、展览、咨询等，提高普法的趣味性和互动性。

针对不同群体，开展专题法律知识讲座，提高群众的法律认知水平。举办法律知识讲座开展法治宣传展览提供法律咨询服务利用图片、文字、视频等多种形式，展示法治建设成果，增强群众的法治意识。设立法律咨询台，为群众提供法律咨询服务，解答法律问题。030201法治宣传教育活动开展情况

通过问卷调查、实地走访等方式，了解法律法规宣传的覆盖情况，确保普法工作全面覆盖。通过考试、问卷调查等方式，对普法对象进行法律知识测试，评估普法效果，为下一步工作提供参考。法律法规宣传覆盖率及效果评估普法效果评估法律法规宣传覆盖率

03普法工作获得认可人社局普法工作得到了上级部门和广大群众的认可和好评，为推动法治建设作出了积极贡献。01群众法治意识明显提升通过普法宣传教育，群众对法律法规的认知和遵守意识明显提高。02法治氛围日益浓厚全社会尊法学法守法用法的氛围日益浓厚，为构建和谐社会提供了有力保障。群众法治意识提升成果展示

02重点任务完成情况分析

加强对企业劳动合同签订的指导，推广使用标准合同文本。开展劳动合同签订专项检查，督促企业依法与员工签订劳动合同。加大对违法行为的查处力度，维护劳动者合法权益。劳动合同签订指导与监督检查

劳动争议调解仲裁机制建设进展完善劳动争议调解仲裁制度，提高调解仲裁效率。加强调解员和仲裁员队伍建设，提升专业素质。推广劳动争议调解仲裁经验，促进劳动关系和谐稳定。

跟踪社会保障政策落实情况，确保政策执行到位。及时处理社会保障政策落实中的问题，保障群众权益。加大社会保障政策宣传力度，提高政策知晓率。社会保障政策宣传及落实跟踪

开展农民工工资支付专项检查，确保农民工按时足额获得工资。加强农民工职业技能培训，提高就业能力和素质。加大农民工劳动保护力度，维护农民工职业健康权益。农民工权益保障专项行动回顾

03创新举措与亮点展示

设计了多种形式的互动式普法活动，如法律知识竞赛、模拟法庭等，提高公众参与度和法律意识。成功举办了多场针对不同群体的互动式普法活动，如面向青少年的法治教育讲座、面向企业的劳动法规培训等，取得了良好的社会效果。通过互动式普法活动，收集了大量公众对于法律问题的反馈和建议，为人社局普法工作提供了有力参考。互动式普法活动设计与实践案例分享

充分利用互联网和新媒体平台，开展线上普法宣传，如通过微信公众号、微博等渠道发布法律知识、案例解读等内容。在线下宣传方面，结合重要时间节点和热点事件，组织开展了形式多样的普法宣传活动，如法治宣传日、劳动法宣传周等。通过线上线下相结合的方式，扩大了普法宣传的覆盖面和影响力，提高了公众对于人社局普法工作的认知度和满意度。线上线下相结合宣传模式创新尝试

根据不同群体的需求和特点，开展了定制化的普法服务，如针对农民工的劳动保障法规宣传、针对老年人的养老保险政策解读等。通过与相关部门合作，将普法服务与具体业务相结合，提高了普法工作的针对性和实效性。建立了普法服务反馈机制，及时收集和处理公众对于普法服务的意见和建议，不断改进和优化服务内容。针对不同群体开展定制化普法服务

积极与其他地区的普法机构开展合作交流，共同探讨普法工作的经验和做法，促进了普法工作的创新和发展。搭建了跨区域合作交流平台，如定期举办普法工作研讨会、开展普法项目合作等，加强了与其他地区普法机构的联系和互动。通过跨区域合作交流，学习借鉴了其他地区的先进经验和做法，为人社局普法工作提供了新的思路和方向。同时，也将本地区的普法经验和成果向外推广，为其他地区的普法工作提供了有益参考。跨区域合作交流平台搭建及成果

04存在问题与不足剖析

普法活动开展前，宣传工作不到位，导致目标群体对活动的知晓率不高。活动宣传不足部分群众对普法活动缺乏兴趣，参与意愿不强，导致活动参与度低。参与意愿不强受时间、地点等因素限制，普法活动难以覆盖到所有目标群体，尤其是偏远地区和弱势群体。覆盖面有限普法活动参与度和覆盖面局限性分析

随着我国法治建设的不断推进，法律法规更新速度较快，部分普法宣传内容未能及时跟上。法律法规更新快部分普法宣传资料过于陈旧，未能及时反映必威体育精装版的法律法规和政策要求。宣传资料陈旧部分普法宣传内容缺乏专业性，难以满足不同群体的实际需求。专业性不强法律法规更新滞后导致宣传内容不完善

重视程度不够部分基层单位对普法工作重视程度不够，投入