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网络公司员工合同该如何写8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：自乙方正式报到之日起生效。

2.合同终止时间：自甲方通知乙方终止合同之日起终止。

3.合同期限：根据双方协商，本合同的期限为_____年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容主要包括：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等假期，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在合同期内的工资为：_________元/月。甲方每月以货币形式向乙方支付工资。

2.甲方根据经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业机密。

六、合同变更和解除

1.本合同一经签订，双方必须严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以解除劳动合同。

5.乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

6.甲方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，办理离职手续。

7.乙方违反规定解除劳动合同的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决和法律责任

1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.违反本合同约定的，违约方应当承担相应的法律责任。造成对方损失的，应当进行赔偿。具体责任和赔偿标准按照相关法律法规执行。

3.甲方对乙方的个人信息有必威体育官网网址义务，不得泄露给无关人员。如有泄露，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：XXX网络公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

住址：XXX市XXX区XXX路XXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：XXX

2.乙方的工作内容为：XXX

3.乙方的工作地点为：XXX

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假为：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方规定执行。法定假期按规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。具体工资标准根据甲方规定执行。

2.乙方试用期工资为：XXXX元/月。试用期为XX个月。