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锅炉工临时用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，民族：XXX，学历：XXX，籍贯：XXX，家庭住址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事锅炉工工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点在甲方指定的锅炉房。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。

2.甲方在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬。支付方式采用银行转账方式。

3.乙方在合同期内应得的劳动报酬总额不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地规定执行。

2.乙方在合同期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。包括但不限于：年度带薪休假、探亲假、婚丧假等。具体安排由甲方决定。

3.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方应按规定为其办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。具体包括：安全帽、防护眼镜、耳塞等。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。因乙方违章作业造成的人身伤害和财产损失由乙方自行承担。

3.甲方负责为乙方进行定期的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，应提前XX个工作日书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同时，应办理以下手续：完成工作交接、结清工资报酬、返还劳动保护用品等。如因解除或终止合同产生争议，应通过协商或法律途径解决。

八、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如有违反，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方如需补充或变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。书面协议为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方锅炉工岗位上工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

2.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，但必须保证乙方得到充分的休息。

3.乙方在合同期间享受国家规定的各项休息