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试论小学班主任对班干部的选拔与培养
摘要:班级是教育教学的基本单位,是一种特定的社会群体。学生在班级管中,学习文化知识,技能,积累社会经验和明晰做人的道理。而班干部是班集体的核心和中坚力量,班干部的好坏直接影响班级管理的好坏。因此,选拔和培养一支优秀的班干部尤为重要。只有运用科学的班级管理方法,把工作落实到实处、细处,这样,班主任的工作才能有条不紊的开展,学生也能得到应有的锻炼。本文就班干部的选拔、培养进行一些探索。
关键词:班主任;班干部;选拔;培养
前言
????班干部的选拔方式直接影响着班风建设和学生的身心发展。而传统的班干部选拔模式,只是小部分的人得到了应有的锻炼,这不利于班级的管理。国内的许多专家学者,无论从理论还是实践层面均进行了深层分析,并取得了良好的成效。但这些研究成果大多针对初,高中班级的班干部的管理。对于小学生年龄,心理特点都不是特别合适。笔者借鉴他人的研究,从时效性出发,对小学班主任选拔和培养班干部做了分析,内容如下:
一班干部在班集体的地位及作用
(一)班干部的含义
班干部,顾名思义,班上的骨干分子,并且担当一定的职责来为班集体服务。他们具有某方面突出的才能,并能带领该班同学完成共同目标。
(二)班干部的地位???????????????????????????????
班干部是一个班级的骨干力量,是班主任的左右手,是班级中的火车头,是班级建设的关键。班主任,班干部,学生三者之间是密不可分的。有人将三者形象的比喻成伞柄,支架和伞面。一把再好的伞柄,若没有了支架的支撑,那也是撑不起一片天空的。因此,一支强有力的班干部队伍,会使班级更多正气,更加优秀。
?(三)??班干部的作用
?1、班干部对班主任的作用
(1)班干部是班主任的参谋
????班干部生活于班集体中,对班上同学的需求、愿望、思想等行为都比较了解,继而常常会比班主任更加细致的了解班上情况。所以,班干部应主动积极向班主任汇报班内情况,当班主任最好的参谋。这就需要班主任正确指导班干部做到及时收集学生的愿望、需求及意见,使班主任工作进行得更加顺利。
(2)班干部是班主任的助手
????一个班有几十名学生,尽心尽责的班主任也是管理不过来的,不可能顾及全体学生。在这时,就需要班干部来充当班主任的助手,班干部应该认真执行班主任的要求,按时完成班主任布置的任务。主动完成自己所分管的工作,维持好课堂秩序,与班上同学和睦相处。????
????2、班干部对班集体的作用。
????班集体是一个学生相互依存,相互影响,相互作用的集体.班干部对班集体的作用如下:
(1)班干部是班集体的公关员
?对内,班集体形象是全体学生对该班的认同感;对外,班集体形象是一个班集体给公众留下的整体印象和评价。为此,班干部在班集体的建设过程中,要塑造良好的班级文化,努力做好公共关系工作,并自觉成为班集体的公关员.积极带领同学做好本班的各项工作,为公关宣传打基础,以提高本班的公众认知度,引导全班同学自觉开展公共关系活动。
(2)班干部是班级活动的组织者
??班级活动内容十分丰富,形式多种多样.如文艺活动、体育活动、研究活动、竞赛活动、娱乐活动、劳动活动、公益活动等等。班干部作为班级活动的组织者,要善于开展各种各样的班级活动,使班集体中的每个成员在实践中得到锻炼,提高自身的综合素质。
(3)班干部是班风的塑造者
????班风是整个班集体所体现出来的思想、道德、情感、态度、作风等方面的精神面貌和共同倾向。班干部要努力使班集体形成勤奋努力、积极向上、充满兴趣、乐于探究的良好学风。建立团结友爱、快乐和谐的良好班风。班干部在建设良好班风的同时,要明确是非观、丑美观、善恶观,树立正确的班集体舆论,形成保持积极向上、共同进步的氛围,突出本班特色,发动全班同学参与班风建设。?
????3、班干部对同学的作用
(1)班干部是同学的榜样
????班干部一上任便有无形的动力鞭策自己努力上进。要艰苦朴素,勤俭节约;做到遵纪守法,诚实守信。成为同学的榜样。
?(2)班干部是同学的服务员
与素质教育相违,而且难以培养出社会所需的复合型、创新型和多样型人才。因此,对于三、四年级的学生,班干部不能让优等生独揽,后进生在班干部中也要占有一席之地。?一个成熟的班主任,一个富有现代社会教育观念,具有创新锐气,能够尊重学生人格和权利的班主任,就应该重新界定班干部。
????当然,选拔后进生当班干部是有风险的,不能任意选定,而是要经过深思熟虑的,首先要以品学兼优的学生为统帅,以优点较多的同学为班干部主体,给班集体树立正气,产生良好的价值导向。然后再任用少数有专长的后进生当班干部。后进生的选拔要符合以下几个条件:
????(1)后进生要有着当班干部的热情和愿望,并且有较好的人际关系,才可能不负众
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