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教育科学规划2025年度重点课题申报书、课题设计论证
求知探理明教育,创新铸魂兴未来。
《数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理和路径研究》开题报告
一、课题基本信息
课题名称:数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理和路径研究
课题来源:教育部人文社会科学研究项目
课题类型:理论性研究
课题负责人及主要成员:张三(课题负责人),李四、王五(课题主要成员)
课题申报时间:2023年6月
预计完成时间:2025年12月
二、课题研究背景与意义
随着全球经济的快速发展和环境保护意识的提高,企业社会责任(CSR)、环境、社会和治理(ESG)等因素在企业运营中的重要性日益凸显。ESG管理体系作为一种全面的企业管理框架,旨在帮助企业在追求经济效益的同时,关注环境、社会和治理方面的可持续发展。然而,传统的ESG管理体系在应对日益复杂和动态的市场环境时,往往显得力不从心。
近年来,数字技术的迅猛发展为ESG管理体系的重构提供了新的机遇。数字赋能可以通过数据收集、分析和应用,帮助企业更全面地了解其ESG表现,从而优化决策和资源配置。同时,数字赋能还可以提高ESG管理的透明度和可追溯性,增强利益相关方的信任和参与。
本课题旨在研究数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理和路径,以期为企业提供一套可行的、基于数字技术的ESG管理体系重构方案,推动企业实现可持续发展。
三、国内外研究现状与发展趋势
国内外研究现状
(1)ESG管理体系研究:国内外学者对ESG管理体系进行了广泛的研究,主要集中在ESG绩效评价、ESG信息披露、ESG风险管理等方面。然而,对于ESG管理体系重构的内在机理和路径研究尚不够深入。
(2)数字赋能研究:数字赋能作为一种新兴的管理理念,已经引起了国内外学者的关注。然而,将数字赋能与ESG管理体系相结合的研究还相对较少。
发展趋势
(1)ESG管理体系将更加注重数字化、智能化:随着数字技术的不断发展,ESG管理体系将更加注重数字化、智能化,以提高ESG管理的效率和效果。
(2)数字赋能将成为ESG管理体系重构的重要手段:数字赋能可以通过数据收集、分析和应用,帮助企业更全面地了解其ESG表现,从而优化决策和资源配置。
四、课题研究目标与内容
研究目标
(1)揭示数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理。
(2)提出数字赋能视角下ESG管理体系重构的路径。
(3)为企业提供一套可行的、基于数字技术的ESG管理体系重构方案。
研究内容
(1)数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理研究:通过对数字赋能与ESG管理体系的内涵、特点、关系等方面的深入研究,揭示数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理。
(2)数字赋能视角下ESG管理体系重构的路径研究:基于内在机理研究,提出数字赋能视角下ESG管理体系重构的路径,包括数据收集、数据分析、决策优化等方面。
(3)基于数字技术的ESG管理体系重构方案研究:结合内在机理和路径研究,提出一套可行的、基于数字技术的ESG管理体系重构方案,包括数据平台建设、数据分析方法、决策支持系统等方面。
五、课题研究方法与路径
研究方法
(1)文献综述法:通过查阅国内外相关文献,了解ESG管理体系和数字赋能的研究现状和发展趋势。
(2)案例分析法:通过分析国内外成功的企业ESG管理体系重构案例,总结经验教训,为本研究提供借鉴。
(3)实证分析法:通过收集和分析企业的ESG数据和数字赋能数据,验证数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理和路径。
研究路径
(1)确定研究问题和研究目标。
(2)查阅国内外相关文献,了解ESG管理体系和数字赋能的研究现状和发展趋势。
(3)分析国内外成功的企业ESG管理体系重构案例,总结经验教训。
(4)收集和分析企业的ESG数据和数字赋能数据,验证数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理和路径。
(5)提出一套可行的、基于数字技术的ESG管理体系重构方案。
(6)撰写研究报告,总结研究成果。
六、课题研究的预期成果与形式
预期成果
(1)揭示数字赋能视角下ESG管理体系重构的内在机理。
(2)提出数字赋能视角下ESG管理体系重构的路径。
(3)为企业提供一套可行的、基于数字技术的ESG管理体系重构方案。
成果形式
(1)研究报告:详细阐述研究过程、研究结果和研究成果。
(2)学术论文:在国内外学术期刊上发表论文,推广研究成果。
(3)企业案例集:收集和分析国内外成功的企业ESG管理体系重构案例,总结经验教训。
七、课题研究的进度安排与人员分工
进度安排
(1)2023年6月-2023年12月:确定研究问题和研究目标,查阅国内外相关文献,了解ESG管理体系和数字赋能的研究现状和发展趋势。
(2)2024年1月-2024年6月:分析国内外成功的企业ESG管理体系重构案例
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