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师范学校大学生就业实习协议书6篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

丙方（学校）：_________

根据相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行就业实习的相关事宜达成如下协议：

一、实习期限

实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，为期_________个月。

二、实习内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位进行实习。乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方应安排经验丰富的员工对乙方进行指导和帮助，确保乙方在实习过程中能够掌握工作技能，提升专业素养。

三、福利待遇

1.甲方应支付乙方实习期间的工资，具体数额为_________元/月。该工资应按月发放，不得拖欠。

2.甲方应提供乙方实习期间必要的劳动保护用品，确保乙方在实习过程中的人身安全。

3.甲方应为乙方购买实习期间的工伤保险，确保乙方在实习过程中因工作原因受伤时能够得到相应的保障。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未按时支付乙方实习工资或提供必要的生活保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，未按时完成实习任务或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《普通高等学校学生管理规定》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，甲乙丙三方本着自愿、协商的原则，就普通高等学校毕业生实习就业工作达成如下协议：

一、实习期限与地点

1.实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.实习地点：_________（单位名称）。

二、实习内容与要求

1.甲方根据工作需要，结合乙方的专业特长，安排乙方在_________（部门）实习。

2.乙方在实习期间，应按照甲方要求，完成指定的实习任务。甲方应安排经验丰富的实习导师对乙方的实习活动进行指导。

3.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，并不得擅自离开实习岗位。如有特殊情况，需向甲方请假。

三、实习待遇与保障

1.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护条件。乙方在实习过程中应严格遵守安全操作规程。

2.甲方应按规定支付乙方实习期间的报酬或津贴。具体支付标准、方式及时间，由双方协商确定。

3.乙方在实习期间如发生人身伤害等事故，甲方应承担相应的法律责任。具体责任范围及赔偿标准，由双方协商确定。

四、实习成果归属与分享

1.乙方在实习期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。但甲方应向乙方支付相应的报酬或提供其他形式的补偿。具体补偿方式及标准，由双方协商确定。

2.甲方有权对乙方在实习期间所完成的工作成果进行使用、修改、发表等处置。但应尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改或歪曲原意。

五、违约责任与争议解决

1.甲乙丙三方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任范围及赔偿标准，由违约方与受损方协商确定。如协商不成，可依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.在本协议履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，各方应遵守相关法律法规和程序规定，确保争议处理的合法性和有效性。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。