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终止劳动合同协议书范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同,合同编号为________。因乙方个人原因,现无法继续履行该劳动合同,经甲乙双方协商,达成以下终止劳动合同协议:
一、协议内容
1.甲乙双方同意终止XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,合同编号为________。
2.乙方在甲方的工作年限为XX年,甲方按照乙方的工作年限及劳动合同约定,给予乙方相应的经济补偿。
3.乙方同意在终止劳动合同后,遵守甲方的必威体育官网网址规定,不泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。
4.乙方同意在终止劳动合同后,按照甲方的要求,办理相关的工作交接手续。
5.甲方同意在终止劳动合同后,按照相关法律法规的规定,为乙方办理相关的社会保险和公积金手续。
二、双方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照协议内容办理相关手续,并享有对乙方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址权。
2.乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的经济补偿,并享有对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址权。
3.双方均有义务遵守协议内容,确保协议的顺利实施。
三、违约责任
1.如果甲方违反协议内容,未按照约定支付经济补偿或未办理社会保险和公积金手续,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.如果乙方违反协议内容,未按照约定办理相关手续或泄露甲方必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、争议解决
1.对于协议实施过程中产生的争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.如果协商无法达成一致意见,双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3.如果调解仍无法达成一致意见,双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.如果仲裁结果仍无法使双方满意,双方可以向人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(劳动者):_________(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日在XX地点签署,由以下双方达成:
甲方:(雇主全称)
地址:(雇主地址)
法定代表人:(雇主法人姓名)
联系方式:(雇主联系方式)
乙方:(员工全称)
住址:(员工住址)
联系方式:(员工联系方式)
鉴于双方就终止劳动合同一事达成共识,经过友好协商,特订立本终止劳动合同协议书,以明确双方的权利义务。
一、协议背景及目的
双方同意,基于诚实信用原则,经过友好协商,共同决定终止原有劳动合同关系。本协议的签署旨在明确双方权利义务的终止方式,保护双方的合法权益。
二、终止原因及形式
双方同意,劳动合同因以下原因终止:__________。(此处填写具体的原因,如期限届满、双方协商一致等)。终止形式为协议终止。
三、双方权利义务的确认及终止条款的具体安排
1.乙方在甲方的工作期间所得的薪酬及相关福利待遇均已结算完毕。
2.双方共同确认,乙方在甲方工作期间所承担的岗位职责和工作任务已全部完成,且无未了事项。
3.双方同意,本协议签署后,乙方应按时办理离职手续,甲方应按时办理相关档案转移及社保手续。
4.双方共同确认,本协议签署后,乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。
5.若乙方未按照本协议约定办理离职手续,甲方有权扣除相应款项或采取法律手段追究乙方的责任。
6.甲方同意在合理期限内为乙方提供相关证明文件,以便乙方办理失业登记或其他相关手续。
四、必威体育官网网址义务及竞业限制条款
双方同意,在劳动合同终止后,乙方仍应履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时,乙方在离职后一定期限内(具体期限视具体情况而定)不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似业务。
五、争议解决方式及法律适用
如因本协议引起任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他条款
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):__________乙方(签字):_
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