个体工商户雇工劳动合同书模板6篇.docx

个体工商户雇工劳动合同书模板6篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（雇工姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作，岗位职责及工作任务详见岗位说明书。

2.甲方可以根据业务需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于劳动合同约定的标准。

3.甲方应当制定科学合理的考核制度，对乙方的工作业绩进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3.乙方应当遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位安全操作规程进行工作。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可以根据业务发展情况，调整乙方的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。更多情形请见附加条款。

篇2

甲方（个体工商户名称）：_________________

乙方（受雇员工姓名）：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事雇工工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雇佣期限：雇佣合同期为______年，自本合同生效之日开始计算。合同期限届满后，如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的经营场所内从事_____________________工作。

2.乙方的工作职责和任务是：_________________________________________。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，甲方因生产经营需要安排加班的，依法支付加班工资或合理安排补休。

2.休假制度：按照国家规定执行相关休息休假制度。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体金额根据岗位和工作表现确定。

2.工资支付方式：以货币形式支付，每月支付一次，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。

3.甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

五、劳动保护及条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和设备。

六、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律规定执行。

七、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖励或处罚。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制