道路运输企业安全风险辨识分级管控指南 .pdf

级管控登记表》（以下简称《登记表》），岗位员工对《登记表》进行

学习讨论，在技术人员帮助下形成上报稿，并报企业主管部门汇总建

档，经确认后成为企业正式的《安全风险辨识分级管控指南》。

（4）现场应用与实施

企业依据《安全风险辨识分级管控指南》中主要防范措施，逐一

确认实，并评估其效果。将其中难以短期内解决的问题，应将相关

问题汇总上报，研究制定防范计划并实施。

在存在B级以上（含B级）风险因素的生产经营场所和有关设施、

设备上，设置明显的安全警示标志，张贴岗位风险提示卡（格式参照

附件4）o

（5）举一反三

对企业内有相似情况的风险因素进行辨识和评估，采取适当的防

范改进措施并实。

企业组织有关部门和人员定期对风险因素的防范措施进行评估，

尤其在生产经营场所、设施设备发生变化后，按照“PDCA”的程序对

防范措施进行改进。

本《指南》仅为指导性作业文件，辨识内容为企业较易发生的风

险因素，企业应根据自身实际情况，参照本《指南》，结合国家相关

法律法规、标准规范及政策性文件等，对企业风险进行更加全面的辨

识，在此基础上，全面细化企业风险辨识分级结果，形成符合企业实

际的安全风险辨识分级管控指南，便于企业利用指南对企业的风险进

行管控。

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5附件

附件：1.《道路旅客运输企业安全风险辨识分级管控指南》

附件：2.《道路危险货物运输企业安全风险辨识分级管控指南》

附件：3.《汽车客运站安全风险辨识分级管控指南》

附件：4.岗位风险提示卡事例

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附件1:

2020年道路运输企业安全风险辨识分级管控指南

场所/可能导致

风险分责任部门/

序号环节/风险辨识的事故主要防范措施依据

级责任人

部位类型

人的行为

1、客运经营者应当加强对从业人员的安全教育、职业

道德教育，确保道路运输安全。道路运输从业人员应当

遵守道路运输操作规程，不得违章作业。驾驶人员连续

驾驶员因过于自驾驶时间不得超过4个小时。《中华人民共和

信、麻痹大意、2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定国道路运输条

心存侥幸、逞强、期考核制度。客运驾驶人从业行为定期考核的内容主要例》（2016年修

急躁、逆反等异包括：客运驾驶人违法驾驶情况、交通事故情况、服务正本）

驾驶员心交通事故B级

1.常心理，导致不质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教《道路旅客运输

理因素其他伤害/橙色

能正确认识和判育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。企业安全管理规

断客观事物，容考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考范（试行）》