宁波市劳动合同范本专业版5篇.docx

宁波市劳动合同范本专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，乙方的工作地点为甲方的业务范围。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间，乙方应严格遵守甲方规定的工作时间。因工作需要加班的，乙方应当理解和服从。

2.甲方保证乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方所在岗位及业务能力，确定乙方的工资为_________元/月。

2.甲方委托银行按月支付乙方工资，工资发放日期为次月第_________日。

3.甲方根据效益、物价指数及行业工资水平等因素，适时调整乙方工资。

4.甲方给予乙方享受的福利待遇为：_________。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须依法参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育保险），保险费用由双方按规定比例缴纳。乙方拒绝缴纳的，甲方有权终止合同。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关政策执行。

3.乙方因工负伤的医疗待遇，按国家有关政策执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

4.乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

5.甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间、加班加点制度，保障劳动者的合法权益。甲方因工作需要需延长工作时间的，应征求乙方的意见并支付加班加点费。

6.甲方应当按照国家关于计划生育的规定，为乙方提供相应的待遇和福利。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

2.甲方与乙方协商一致可以变更劳动合同，变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因业务需要发生调整，原岗位撤销的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.乙方在应征入职甲方时所提供的身份证、学历证明等均真实有效，如提供虚假证明材料，一经查实，甲方可单方解除劳动合同。同时，因乙方的虚假证明材料给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[电话号码]

紧急联系人：[紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[紧急联系人电话]

一、劳动合同期限

1.试用期：自