非全日制劳动合同模板7篇.docx

非全日制劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自签订之日起，有效期为三年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事工作。具体工作内容包括但不限于：XXXXXX

2.工作地点：XXXXXX

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过二十四小时。具体工作时间安排为：XXXXXX

2.甲方因工作需要可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并协商一致。加班费按国家规定标准支付。

3.乙方享有法定节假日的休息权，甲方应当保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，劳动报酬具体金额为：XXXXXX元/小时。支付时间为每月的15日。

2.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方应当按照不低于当地最低工资标准支付乙方基本生活费。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，每年对乙方的劳动报酬进行调整，调整方案需提前告知乙方，并协商一致。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按照国家规定办理相关手续，并负责落实相关待遇。

3.甲方应按照国家规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。

4.甲方应根据乙方的需求和实际情况，提供必要的福利待迓。具体福利包括但不限于：XXXXXX

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，建立相应的奖惩机制。具体奖惩方案需提前告知乙方，并协商一致。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）无故旷工或者连续旷工三天以上的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

5.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.乙方在合同期内违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚，处罚措施需提前告知乙方，并协商一致。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同需经双方签字确认后生效。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同需经双方签字确认后生效。

3.本合同期满后自动终止。如需续签合同，需经双方协商一致后重新签订劳动合同。

八、争议解决方式

甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

签订

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月___