幼儿园教学园长聘任合同6篇.docx

幼儿园教学园长聘任合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________幼儿园

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园教学园长事宜，经友好协商达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

乙方担任甲方幼儿园教学园长一职，负责幼儿园的教学管理工作。包括但不限于制定教学计划、监督教学质量、管理教师团队、协调各方资源以及与家长社区保持良好的沟通等。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据教学园长的年度工作表现及业绩，对乙方进行年度考核，并视情况给予相应的奖金或晋升机会。

3.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括节假日的轮班安排。

2.工作地点在甲方的幼儿园内。

五、职责与义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行幼儿园教学园长的职责。

2.乙方需制定并执行幼儿园的教学计划，确保教学质量。

3.乙方应带领教师团队，提高教育教学水平，营造良好的教育环境。

4.乙方需与甲方及其他管理层保持良好的沟通，共同推动幼儿园的发展。

5.乙方应尊重和保护学生权益，关注学生的身心健康。

六、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或教育教学工作失误的，甲方有权解除本合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除聘用关系时，本合同自动终止。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：________________幼儿园

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园教学园长事宜，经友好协商达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

乙方担任甲方幼儿园教学园长一职，负责全面主持幼儿园教育教学工作，包括但不限于制定教学计划、监督教学质量、管理教师团队等。

二、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方同意可续签合同。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方每月按时支付。

2.乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年度进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或晋升机会。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证幼儿正常的教学秩序。

2.工作地点在甲方的幼儿园内。

五、职责与义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教学园长的职责。

2.乙方应保持良好的师德师风，关心爱护幼儿，做到耐心、细心、热心。

3.乙方应按时制定教学计划，组织教学活动，确保教学质量。

4.乙方应积极参与幼儿园的教育教学改革和各项活动。

六、考核与奖惩

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘、奖惩的依据。

2.乙方的工作表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

3.乙方的工作表现不佳，甲方应给予批评教育，情节严重的可解除聘用合同。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；