[人力资源]劳动关系管理(ppt56页).pptx

劳动关系管理;一、劳动关系概述;劳动关系;劳动关系三要素;二、劳动合同管理;劳动合同的特点;劳动合同管理过程;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任;约定条款;草拟专项协议;起草劳动合同的注意事项;案例：他的劳动合同是否该解除？;案例二：合同到期可以辞退孕妇吗？;案例三：合同未到期，辞职该付违约金吗？;小李的工资可以降低吗？;合同变更的原则;劳动合同的续订与变更;劳动合同变更的条件;合同的解除与终止;合同的协议解除;用人单位单方解除合同;（用人单位）随时提出解除合同，不承担补偿的条件;开除、除名而解除合同应注意事项;提前30天书面通知承担补偿的条件;经济性裁员的条件;补偿金的核算;劳动者单方解除合同的;随时解除不需要赔偿的条件;提前30天书面通知解除;未提前30天的应支付等同天数的代通知金！;不得解除合同的条件;集体劳动合同;三、劳动争议管理;四、劳动标准管理;《劳动法》;《劳动法》主要内容;案例：支付加班加点工资应以什么工资为基数计发;自愿加班能要加班费吗？;解答：;关于劳动合同法的相关问题;《劳动合同法（草案）》;试用期存在问题

;;立法要注意劳动者和企业的权益平衡

;应当允许以口头形式签订合同

;各方对有关竞业限制的规定看法不同

;“未订立书面合同视为订立无固定期限劳动合同”引发两种担忧

;建议针对加班经常化、普遍化加以限制

;建议草案对集体合同作专章规定

;应当突出工会组织作用

;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday,October10,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:56:0422:56:0422:5610/10/202010:56:04PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2022:56:0422:56Oct-2010-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:56:0422:56:0422:56Saturday,October10,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2022:56:0422:56:04October10,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。10十月202010:56:04下午22:56:0410月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2010:56下午10月-2022:56October10,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1022:56:0422:56:0410October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:56:04下午10:56下午22:56:0410月-20