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工会招标瑜伽课程

一、项目背景及目的

(1)在当前社会节奏加快、工作压力日益增大的背景下，工会作为职工的合法权益代表，肩负着丰富职工精神文化生活、提升职工身心健康水平的重要责任。为了进一步满足职工对于健康生活方式的追求，增强职工的体质和心理健康，提高职工的幸福感和归属感，特开展此次瑜伽课程招标项目。

(2)瑜伽作为一种结合身体运动、呼吸调节和心灵冥想的综合性健身方式，已被越来越多的职工所接受和喜爱。通过瑜伽练习，职工可以缓解日常工作中累积的压力，提高工作效率，同时也有利于塑造良好的身体形态，促进身心健康。本项目旨在通过引入专业的瑜伽课程，为职工提供专业、系统的瑜伽训练，帮助他们实现身心健康的目标。

(3)本次招标旨在选拔具备丰富教学经验、良好口碑和优质服务能力的瑜伽培训机构，为职工提供高质量、个性化的瑜伽课程。通过招标的方式，可以确保瑜伽课程的专业性、多样性和创新性，从而满足不同职工的需求，提高职工的满意度。同时，这也是工会关心职工身心健康、推动企业文化建设的一项具体举措。

二、招标内容与要求

(1)招标内容涵盖瑜伽课程的整体方案设计，包括课程设置、教学计划、师资力量、课程时间安排等。课程设置需包含初级、中级、高级三个层次，满足不同水平职工的需求。教学计划应包含至少12周的课程，每周至少2次课，每次课时长90分钟。师资力量要求每位教师具备至少2年瑜伽教学经验，持有瑜伽教练资格证书，且每位教师授课时需配备至少一名助教。

(2)招标要求培训机构提供至少500平方米的瑜伽教室，配备专业的瑜伽垫、瑜伽砖、瑜伽轮等教学设施。教室需满足以下条件：室内温度控制在22-26摄氏度，空气质量符合国家相关标准，教室环境整洁、光线充足。此外，培训机构需提供详细的课程价格方案，包括单次课费用、套餐价格等，确保价格透明、合理。以某知名企业为例，其员工对瑜伽课程的满意度达到90%，通过瑜伽课程，员工工作效率提升了15%，病假率下降了20%。

(3)招标要求培训机构提供完善的学员服务，包括课前咨询、课后辅导、学员档案管理等。课前咨询需提供至少2名专业咨询人员，解答学员关于课程安排、师资力量等方面的问题；课后辅导需确保学员在课程结束后，能够得到及时的指导和帮助。学员档案管理要求详细记录学员的出勤情况、课程反馈等信息，以便于跟踪学员的学习进度和效果。以某瑜伽培训机构为例，其学员满意度达到95%，通过有效的学员服务，学员对瑜伽课程的粘性显著提升，续课率高达85%。

三、投标单位资质及评审标准

(1)投标单位需具备合法注册的瑜伽培训机构资质，持有相关教育部门颁发的瑜伽教练培训资格证书。要求投标单位具备至少3年的瑜伽教学经验，并且在其服务区域内拥有良好的口碑和品牌影响力。具体资质要求包括：拥有至少10名全职瑜伽教练，每位教练均需通过瑜伽联盟认证或同等水平的专业认证；近三年内至少成功开展过20场以上的瑜伽课程活动，且参与人数超过1000人；提供至少5个成功案例，包括企业、学校、社区等不同类型的瑜伽课程推广和服务。

(2)评审标准将重点关注投标单位的课程质量、师资力量、服务保障和价格合理性。课程质量方面，将评估课程设置的合理性、教学内容的创新性以及课程效果的可量化指标。师资力量方面，将审查教练的资质背景、教学经验和学员反馈。服务保障方面，将考察培训机构是否提供完善的学员服务体系，包括课前咨询、课后辅导、学员档案管理等。价格合理性方面，将对比同类培训机构的价格水平，确保投标价格在市场竞争力范围内。以某知名瑜伽机构为例，其师资团队由拥有超过5年教学经验的瑜伽教练组成，学员满意度高达98%，且该机构提供的课程价格在同行业中具有明显优势。

(3)评审过程中，将设立专家评审团，由瑜伽行业专家、企业代表和工会代表组成。评审团将根据投标单位的整体实力、课程方案、师资队伍、服务质量、价格优惠度等多个维度进行综合评分。评分标准将采用百分制，其中课程质量占30%，师资力量占30%，服务保障占20%，价格合理性占10%，企业信誉和社会贡献占10%。评审结果将以公开透明的方式进行，确保所有投标单位在公平公正的环境中竞争。以某瑜伽培训机构为例，其曾获得过瑜伽行业最佳培训机构奖项，并在过去一年中成功服务了超过500家企业客户，积累了丰富的行业经验。