网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

促销员兼职聘用协议(标准版).docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

合同、协议书模板——可编辑、可修改

第PAGE2页,共NUMPAGES2页

促销员兼职聘用协议

【标准版合同/协议书】

甲方:**公司或**个人

乙方:**公司或**个人

签订日期:****年**月**日

签订地点:***省**市**地

促销员兼职聘用协议

编号:_______________

劳动合同书(甲方)用人单位:________________________________(乙方)劳动者:________________________________

(甲方)用人单位名称:___________________________单位住所:___________________________法定代表人:_________________________经济类型:___________________________

联系电话:___________________________

邮政编码:___________________________

(乙方)劳动者姓名:_________________________户籍所在地:_________________________

现居住地址:_________________________

身份证号码:_________________________

联系电话:_________________________

邮政编码:_________________________

根据《中华人民共和国劳动民法典》以及国际、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。

1、劳动合同期限

本劳动合同期限经甲乙双方协商一致,同意按以下列第()方式确定乙方合同期限:

1.1固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止.其中:试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____个月.

1.2无固定期限:自________年____月____日起.至法定终止条件出现时止.其中:试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____个月.

2、工作地点和工作内容

2.1甲方根据企业工作岗位的实际需要,安排乙方从事__________岗位,__________工作。工作地点为______________。

2.2乙方按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

2.3甲方因业务经营和工作需要,依据乙方专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作,经协商一致,可以变更工作岗位和工作内容。但以下情况除外:

A.甲方因经营服务需要,商品品牌调整及业务范围、组织机构设置等情况发生变化,需要调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;

B.甲方确因经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;

C.乙方因技能、身体等因素达不到工作任务,工作质量、工作标准等要求,不能胜任工作的。

3、工作时间和休息休假

3.1经甲乙双方协商一致,同意执行标准工时工作制。乙方每日工作不超过8小时。

3.2甲方按照国家规定安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节法定假休假,其他节假日及婚假、丧假、产假、带薪休假遵照丰润百货大楼相关该规定执行。

3.3甲方严格执行劳动定额标准,不强迫或变相强迫乙方加班加点,因业务经营工作需要,经和乙方协商后可以安排乙方加班加点,加班加点要符合国家规定,以保证乙方合法权益。

3.4乙方因工作任务需要加班加点须征得甲方同意,否则不视为加班。

4、劳动报酬

4.1甲方结合经营特点和经济效益,依法确定工资分配制度。乙方的工资水平,有甲方结合乙方的劳动技能,劳动强度,劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。

4.2甲方按照下列方式核发乙方工资;

(一)绩效工资:底薪________工资+按个人销售的%计提提成工资,(应发工资不低于当地最低工资标准)。

(二)岗位工资:________岗位_______工资标准_______元/月。

(三)试用期工资:________元/月(应发工资不低于当地最低工资标准)。

4.3乙方依法享受婚假、丧假、探亲假,甲方按照乙方本人

文档评论(0)

xiangshang + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体高新区向上信息技术咨询中心
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130101MA7B8T2M5C

1亿VIP精品文档

相关文档