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体育场劳务合同6篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的体育场从事以下工作:_________。
2.具体工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期,包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排按甲方规定执行。
3.乙方加班需经甲方同意,并支付相应的加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:_________元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.乙方在试用期的工资为:_________元/月。试用期为_________个月。
3.乙方加班费的计算基数为:_________元/小时。具体加班费数额根据乙方的岗位和职务确定。
4.甲方应按月支付乙方的工资,具体支付日期为每月的_________日。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定承担个人部分的社会保险费。
2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
3.甲方应按规定支付乙方的加班费和各项津贴补贴。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权依据相关规定进行处理,直至解除劳动合同。
3.甲方有权依据实际情况制定和调整劳动纪律和规章制度,但不得违反法律法规的规定。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。双方应办理相关手续,确保合同的顺利终止。
八、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿甲方因离职造成的实际损失。具体赔偿数额根据乙方的岗位和职务确定。
3.甲方未按规定支付乙方的劳动报酬的,应承担违约责任,并支付相应的滞纳金。具体滞纳金数额根据乙方的工资数额确定。
4.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请仲裁;仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守法律法规的规定,不得随意变更或解除本合同。
篇2
甲方(雇主):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(雇员):[雇员姓名]
性别:[雇员性别]
年龄:[雇员年龄]
籍贯:[雇员籍贯]
联系电话:[雇员联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[具体地址]。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工
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