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企业党支部工作计划

CATALOGUE目录引言党支部建设目标重点工作任务及措施工作计划执行与监督预期效果与评估指标总结与展望

引言01

背景与意义加强企业党组织建设企业党支部是党在基层组织中的重要组成部分，加强企业党支部建设是加强党对企业的领导、推动企业发展的重要保障。发挥党员先锋模范作用通过党支部的组织、引导和教育，激发党员的先锋模范作用，带动企业员工积极向上、奋发向前。促进企业健康发展企业党支部要积极参与企业决策、管理和监督，促进企业健康发展，维护企业和员工的合法权益。

通过制定工作计划，明确企业党支部的工作任务和目标，确保各项工作有序开展。明确工作任务提高工作效率加强团队协作工作计划能够帮助企业党支部合理安排时间和资源，提高工作效率，确保各项任务按时完成。工作计划能够促进企业党支部内部的沟通和协作，增强团队凝聚力和战斗力。030201工作计划的目的

编制依据根据党的方针政策、上级党组织的指示和要求，结合企业实际情况和发展需要，制定企业党支部工作计划。适用范围本工作计划适用于企业党支部的各项工作，包括组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面。同时，也可根据实际需要调整和完善工作计划的内容和范围。编制依据和范围

党支部建设目标02

健全组织机构确保党支部委员会、党小组等组织机构设置合理、运转高效。壮大党员队伍积极培养和发展新党员，提高党员质量和数量，优化党员队伍结构。加强组织生活严格落实“三会一课”等组织生活制度，提高组织生活质量。组织建设目标

03培育良好道德风尚加强党员道德教育，培育社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德。01坚定理想信念加强党员思想政治教育，引导党员牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。02提高政治觉悟增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。思想建设目标

123坚决执行中央八项规定及其实施细则，切实改进工作作风。落实中央八项规定精神坚持群众路线，增强宗旨意识，积极为群众排忧解难。密切联系群众加强反腐倡廉教育，引导党员自觉遵守廉洁自律规定，营造风清气正的良好氛围。倡导清正廉洁作风建设目标

建立健全党支部各项规章制度，确保工作有章可循、有据可查。完善制度体系加强制度宣传教育，提高党员制度意识，确保各项制度落到实处。强化制度执行根据形势任务变化和工作需要，不断推进制度创新，提高党支部工作科学化水平。推进制度创新制度建设目标

重点工作任务及措施03

加强党员教育培训制定年度培训计划，丰富培训内容，提高党员队伍整体素质。推进党员先锋模范作用开展党员亮身份、践承诺、争先锋活动，引导党员在各自岗位上发挥示范带头作用。严格党员发展程序按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，把好党员入口关。加强党员队伍建设

加强理论学习定期组织党员学习党的路线方针政策，提高党员政治觉悟和思想认识。开展主题教育活动结合企业实际，开展形式多样的主题教育活动，增强党员责任感和使命感。推进企业文化建设将党的建设与企业文化建设相结合，引导党员践行企业价值观，营造良好企业氛围。深化思想政治教育030201

加强廉政教育开展廉政宣传教育活动，提高党员廉洁自律意识。深化作风建设持续整治“四风”问题，推动作风建设常态化、长效化。落实党风廉政建设责任制明确各级党组织和党员在党风廉政建设中的责任，加强监督检查和考核评估。推进党风廉政建设

严格组织生活会制度01定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，加强党员之间的思想交流。落实“三会一课”制度02定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，提高组织生活质量。加强党员日常管理03完善党员管理制度，做好党员组织关系转接、党籍管理、党费收缴等工作。强化组织生活制度

工作计划执行与监督04

03对责任分工进行公示和通报，增强各责任人的责任感和使命感。01制定详细的工作责任清单，明确每项任务的具体负责人和执行人员。02建立工作小组或团队，确保各项任务得到有效落实和协调。明确责任分工

123制定督促检查方案，明确检查的时间、方式和内容。定期开展现场督查和随机抽查，了解工作进展和存在的问题。对督查结果进行汇总和分析，提出改进意见和建议。加强督促检查

制定评估标准和评估方法，确保评估结果客观、公正。定期开展自评和互评，促进各责任人之间的交流和合作。对评估结果进行公示和反馈，激励各责任人不断改进和提高。定期开展评估

建立信息反馈机制，确保工作进展和问题能够及时上报和处理。对反馈的问题进行及时分析和解决，避免问题扩大和恶化。根据反馈结果及时调整工作计划和方案，确保工作能够顺利推进。及时反馈调整

预期效果与评估指标05

开展党员业务技能培训，提升党员岗位胜任能力和创新能力。定期组织党员交流学习，拓宽党员视野，增强党员综合素质。加强党员思想政治教育，提