2025年党政领导班子述责述廉述法报告模版(三).docxVIP

PAGE

1-

2025年党政领导班子述责述廉述法报告模版(三)

一、2025年党风廉政建设和反腐败工作概述

(1)2025年，我党深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕全面从严治党战略布局，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。一年来，我们坚持以党的政治建设为统领，加强党的全面领导，强化政治监督，确保党中央决策部署在基层落地生根。同时，我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

(2)在党风廉政建设方面，我们严格落实党风廉政建设责任制，强化责任追究，推动各级党组织和领导干部切实履行主体责任。我们深入开展党风廉政教育，加强廉洁文化建设，提高党员干部廉洁自律意识。同时，我们加强对权力运行的制约和监督，深化政务公开，推进阳光政府建设，有效防止权力滥用和腐败现象的发生。

(3)在反腐败斗争方面，我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处各类违纪违法行为。我们深化政治巡视，强化对重点领域、关键岗位的监督，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。通过一系列有力措施，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，为推动全面从严治党向纵深发展提供了有力支撑。

二、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况

(1)2025年，领导班子深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，切实履行主体责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年共召开党风廉政建设专题会议12次，研究部署党风廉政建设工作，明确了领导班子成员的“一岗双责”，确保了党风廉政建设与业务工作同频共振。例如，在工程建设领域，领导班子严格监督项目招投标过程，通过引入第三方审计，确保了招标工作的公开、公平、公正，有效防止了围标、串标等违纪行为的发生，全年共处理招投标违规问题3起，涉及金额2000万元。

(2)针对党风廉政建设中的薄弱环节，领导班子采取了多项措施加强管理。一是深化党风廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，提高党员干部廉洁自律意识。全年组织廉政教育活动15场次，覆盖干部员工300余人次。二是加强对“一把手”和领导班子成员的监督，完善“三重一大”决策机制，严格执行个人有关事项报告制度，全年共审查“三重一大”事项40余件。三是严格财务管理制度，加强资金使用监管，防止资金违规使用和浪费现象。例如，在去年的财务审计中，发现并纠正了5起违规使用资金问题，涉及金额150万元。

(3)面对党风廉政建设中存在的问题，领导班子坚持问题导向，勇于担当作为，坚决纠正不正之风。例如，在优化营商环境工作中，领导班子发现个别部门存在办事效率低下、服务态度差的问题，立即召开专题会议研究整改措施，并责成相关部门进行整改。通过加强内部管理，强化责任追究，全年共处理作风问题10起，涉及党员干部20余人，有力地促进了党风廉政建设的不断深化。此外，领导班子还主动接受党内监督、群众监督和舆论监督，不断改进工作作风，提高领导班子的凝聚力和战斗力。

三、领导班子成员廉洁自律情况

(1)领导班子成员始终把廉洁自律作为个人修养的重要内容，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”。在日常生活中，他们注重家风建设，教育子女和亲属廉洁自律，自觉抵制各种诱惑。2025年，领导班子成员共拒收礼品礼金5次，涉及金额10万元。此外，领导班子成员严格执行个人有关事项报告制度，如实报告个人及家庭有关情况，全年共接受监督20余次。

(2)领导班子成员在权力运行中始终保持清醒头脑，自觉接受党组织和群众的监督。他们严格执行民主集中制，重大事项集体决策，不搞个人说了算。在干部选拔任用工作中，领导班子成员坚持公平公正，严格按照规定程序选拔任用干部，全年共选拔任用干部30名，其中通过公开选拔任用干部5名。同时，领导班子成员带头执行公务接待、出差等管理规定，坚决反对铺张浪费，全年公务接待费用同比下降20%。

(3)领导班子成员注重自身能力建设，不断提升履职能力和水平。他们积极参加党风廉政建设和反腐败工作培训，深入学习党纪国法，增强法治意识。2025年，领导班子成员共参加党风廉政建设培训8次，撰写心得体会10篇。在廉洁自律方面，领导班子成员以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，全年无违纪违法行为发生，为全体党员干部树立了良好的榜样。

四、依法履职和权力运行监督情况

(1)2025年，领导班子始终坚持依法履职，严格遵守法律法规，确保权力在阳光下运行。全年共开展依法行政培训6次，覆盖全体班子成员和关键岗位人员。在决策过程中，领导班子严格执行法律法规和政策要求，确保决策的科学性和合法性。例如，在推进某项重大工程时，领导班子严格按照招投标法律法规，确保了工程的公开招标和公平竞争，