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第1篇
一、招标背景
随着我国经济的快速发展,各类建设项目如雨后春笋般涌现。为了确保项目质量,提高设计水平,降低设计成本,我国政府鼓励采用招标方式选择设计单位。本招标项目旨在通过公开、公平、公正的招标程序,选择具有丰富经验、技术实力雄厚、信誉良好的设计单位,为项目建设提供优质的设计服务。
二、招标评分标准
为确保招标工作的科学性、公正性,特制定以下评分标准:
1.企业资质及业绩(20分)
(1)企业资质(5分):根据国家规定,具有相应资质等级的设计单位,如甲级、乙级等,每获得一个资质等级加1分,最高加5分。
(2)企业业绩(15分):以近五年内承担的类似项目业绩为依据,每个项目按项目规模、技术难度、完成质量等因素进行评分。具体评分标准如下:
-项目规模:大型项目5分,中型项目3分,小型项目1分。
-技术难度:技术难度较高项目5分,技术难度一般项目3分,技术难度较低项目1分。
-完成质量:项目获得省级及以上奖项5分,获得市级奖项3分,获得县级奖项1分。
2.技术方案及设计理念(30分)
(1)技术方案(15分):根据项目特点,提出合理、可行的技术方案,充分考虑项目的安全性、经济性、环保性等方面。具体评分标准如下:
-安全性:方案满足国家相关安全标准,5分。
-经济性:方案合理,投资效益显著,5分。
-环保性:方案符合国家环保要求,5分。
(2)设计理念(15分):根据项目特点,提出具有创新性、前瞻性的设计理念,体现设计单位的特色和优势。具体评分标准如下:
-创新性:设计理念具有创新性,5分。
-前瞻性:设计理念具有前瞻性,5分。
-特色和优势:设计理念体现设计单位的特色和优势,5分。
3.项目团队及人员配置(20分)
(1)项目团队(10分):项目团队人员结构合理,具备丰富的项目经验,熟悉项目相关技术,具有高度的责任心和敬业精神。具体评分标准如下:
-人员结构:项目团队人员结构合理,5分。
-经验:项目团队成员具备丰富的项目经验,5分。
-责任心:项目团队成员具有高度的责任心和敬业精神,5分。
(2)人员配置(10分):根据项目需求,合理配置项目团队成员,确保项目顺利进行。具体评分标准如下:
-配置合理:人员配置合理,5分。
-专业技术:配置的专业技术人员满足项目需求,5分。
4.质量保证体系及管理制度(10分)
(1)质量保证体系(5分):建立健全质量保证体系,确保项目设计质量。
(2)管理制度(5分):制定完善的管理制度,确保项目设计进度、成本、质量等得到有效控制。
5.服务承诺及后期维护(10分)
(1)服务承诺(5分):提供全面、优质的服务,确保项目顺利实施。
(2)后期维护(5分):提供长期、稳定的后期维护服务,确保项目运行稳定。
三、评分方法
1.各项评分标准按比例计算,满分100分。
2.评委根据评分标准,对投标文件进行评审,给出各项评分。
3.评委根据各项评分,计算出总分,确定中标单位。
四、其他事项
1.招标人有权对投标文件进行质疑,并对投标单位进行考察。
2.投标单位应保证所提供信息的真实性、准确性,如有虚假信息,取消其投标资格。
3.招标人有权对招标过程进行监督,确保招标工作的公平、公正。
4.本招标评分标准仅供参考,具体评分以招标人实际评审结果为准。
五、结语
本次招标评分标准的制定,旨在为招标工作提供科学、公正的依据,确保项目质量。希望通过本次招标,选择出具有丰富经验、技术实力雄厚、信誉良好的设计单位,为项目建设提供优质的设计服务。
第2篇
一、引言
为提高我国工程设计水平,推动工程设计行业健康发展,根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规,特制定本招标评分办法。本评分办法旨在公平、公正、公开地选择优秀的设计单位,确保工程设计质量,提高项目投资效益。
二、评分原则
1.公平、公正、公开原则:招标评分过程严格按照法律法规和招标文件要求,确保所有参与投标的设计单位在同等条件下竞争。
2.综合评价原则:招标评分综合考虑设计单位的技术实力、业绩、信誉等因素,全面评估设计单位的能力。
3.量化评分原则:招标评分采用量化指标,对各项指标进行量化评估,提高评分的客观性和准确性。
三、评分标准
1.投标文件完整性(10分)
(1)投标文件是否齐全,包括但不限于:投标函、法定代表人身份证明、授权委托书、投标保证金、技术方案、服务方案等(5分)
(2)投标文件是否符合招标文件要求(5分)
2.设计单位资质(20分)
(1)设计单位是否具有相应的工程设计资质(10分)
(2)设计单位资质等级是否符合招标要求(10分)
3.设计团队实力(30分)
(1)设计团队人员构成(15分)
-团队成员是否具备丰富的设计经验
-团队成员是否具有相关专业的技术职称
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