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高效人士七习惯

养成七个习惯的结果思索方法与

主动主动

勇于对自己的行为负责，主动地行动，而不是把错误归咎于外部环境和他人

以终为始

明确，全力以赴，通过共享使命和目的，增加和组织的凝合力，

要事第一

对工作进行优化排序，驾驭关键，平衡角色，提高工作效率。

双赢

通过帮助别人，寻求对双方都有利的方案，来建立坚固的人际关系。

知彼解己

设身处地为别人考虑，帮助别人精确地分析问题，探讨对策；留意倾听，改善，加强信任，使问题得到顺当解决。

统合综效

敬重差异，集思广益，博众家之长，取得更大的成就。

不断更新

强调在生理、精神、心智、社交生活四个层面上的均衡发展；培育不断学习的企业文化，防止员工和组织学问老化