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区粮食局创建依法行政示范单位工作总结
工作背景与目标组织领导与责任落实法治宣传教育与培训情况制度建设与执行监督情况成效评估与持续改进计划contents目录
工作背景与目标01CATALOGUE
依法行政示范单位概念依法行政示范单位是指在行政管理工作中，坚持依法行政、规范行政、高效便民、诚实守信、权责统一的单位。该单位在行政决策、行政执法、行政监督等各个环节均遵循法律法规，保障人民群众的合法权益，提高政府公信力和执行力。
创建工作背景及意义随着法治建设的不断深入，依法行政已成为政府工作的基本要求。创建依法行政示范单位是落实法治政府建设的重要举措。通过创建依法行政示范单位，可以推动粮食行政管理部门依法行政水平的提升，规范粮食流通市场秩序，保障国家粮食安全。
总体目标建立健全依法行政制度体系，提高粮食行政管理部门依法行政的能力和水平，树立粮食行业良好形象。具体任务完善依法行政制度体系，加强行政执法队伍建设，规范行政执法行为，强化行政监督和责任追究。总体目标与具体任务
工作计划与时间安排01制定创建工作方案和时间表，明确各项任务的责任人、时间节点和完成标准。02加强组织领导和协调配合，确保创建工作有序推进。定期开展自查自纠和督导检查，及时发现和解决问题，确保创建工作取得实效。03
组织领导与责任落实02CATALOGUE
03领导小组下设办公室，负责日常工作协调、信息收集和报送等。01设立依法行政示范单位创建工作领导小组，由局长任组长，相关科室负责人为成员。02制定工作领导小组章程，明确工作职责、议事规则和决策程序。成立专项工作领导小组
明确各部门职责分工01根据依法行政示范单位创建要求，梳理各科室依法行政工作职责。02制定并印发《区粮食局依法行政工作职责清单》，明确各部门在依法行政工作中的具体任务和分工。03建立工作责任制，将依法行政工作任务层层分解，落实到具体岗位和人员。
010203定期召开依法行政工作领导小组会议，研究部署依法行政工作，协调解决重大问题。建立信息共享机制，通过内部网站、工作简报等方式，及时通报依法行政工作进展情况。加强与上级粮食行政管理部门和其他相关部门的沟通协调，争取支持和指导。加强组织协调与沟通机制建设
制定依法行政工作考核评估办法，明确考核内容、标准和程序。将依法行政工作纳入年度绩效考核体系，作为评先评优的重要依据。对在依法行政工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评并责令整改。010203严格考核评估与奖惩制度
法治宣传教育与培训情况03CATALOGUE
制定年度法治宣传教育计划，明确宣传重点、责任部门和时间节点。通过悬挂横幅、张贴标语、制作展板等多种形式，营造浓厚的法治氛围。深入开展法治宣传教育活动利用“世界粮食日”、“全国法制宣传日”等重要节点，开展主题宣传活动。深入基层粮食企业，开展“送法进企业”活动，提高企业管理人员和员工的法治意识。
ABCD举办专题培训班和研讨会邀请专家学者、法律工作者举办专题讲座或研讨会，解读必威体育精装版法律法规和政策措施。定期组织干部职工参加依法行政、粮食流通法律法规等方面的专题培训。鼓励干部职工参加在职学历教育或法律专业进修，提升法治素养和业务能力。开展案例教学和模拟法庭活动，提高干部职工运用法律知识解决实际问题的能力。
01将法治教育纳入干部职工培训计划，作为必修课程之一。02建立干部职工法治档案，记录个人学法用法情况，作为年度考核的重要内容。03定期开展法治知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部职工学习法律知识的热情。04鼓励干部职工积极参与法治实践，如参与行政复议、行政诉讼等活动，提高实际运用能力。提高干部职工法治意识和能力
营造良好法治氛围和文化环境01在办公场所设置法治宣传栏、法治图书角等，方便干部职工随时学习法律知识。02利用单位网站、微信公众号等媒体平台，定期发布法治动态、法律法规解读等信息。03开展法治文化建设活动，如创作法治文艺作品、举办法治文化展览等，丰富干部职工的法治文化生活。04加强与兄弟单位、行业协会等组织的交流合作，共同推进粮食行业法治建设。
制度建设与执行监督情况04CATALOGUE
梳理现有法律法规，建立依法行政制度体系对涉及粮食行业的法律法规进行全面梳理，确保各项工作有法可依、有章可循。制定内部管理制度，规范行政行为结合粮食局工作实际，制定了一系列内部管理制度，包括行政执法责任制、行政执法过错责任追究制等，进一步规范行政行为。推行行政权力清单制度，明确权责边界按照“法无授权不可为”的原则，对粮食局行政权力进行全面梳理，形成行政权力清单，并向社会公开，接受社会监督。完善依法行政相关制度体系
123制定规范性文件必须严格依照法定权限和程序进行，确保文件的合法性、合理性和可行性。明确规范性文件制定主体和权限所有规范性文件在发
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