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企业与部门经理合同7篇

篇1

甲方（企业）：___________________公司

乙方（部门经理）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任其部门经理职务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责公司__________部门的日常管理、运营及业务拓展工作。

2.乙方需根据公司战略目标，制定部门年度工作计划，并组织实施。

3.乙方需负责部门内部团队建设和管理，提升团队工作效率。

4.乙方应关注市场动态，拓展业务渠道，推动部门业绩持续增长。

5.乙方需严格遵守公司规章制度，确保部门业务合规。

二、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资为______元/月，根据年度业绩及公司整体表现，可享受相应的奖金和晋升机会。

2.福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

三、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

五、知识产权保护

1.乙方在任职期间因工作需要所创造的发明、设计、技术成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露、转让或非法使用甲方的知识产权。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若甲方未按本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同中的条款标题仅为方便阅读和理解而设，不影响条款的实际意义。

6.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同使用规范清晰的语言，避免因语义不清而产生争议。双方确认合同条款均已详细阅读并理解无误后签署。甲乙双方均确认本合同为合法有效的合同协议。本合同签署后生效，受法律保护。甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款和规定。本合同一式两份，甲乙双方各持一份作为重要法律文件妥善保存。特此证明！甲乙双方签字盖章如下：甲方代表签字（盖章）：____________日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：XXXX日期：XXXX年XX月XX日（以下为双方签字盖章的留白处）附件：一、《岗位职责说明书》二、《薪资待遇及福利明细表》三、《知识产权保护协议》四、《必威体育官网网址协议》（注：以上附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力）声明：本合同为甲乙双方自愿签署，不存在任何欺诈、胁迫等情形。双方对合同内容均无异议，愿意共同遵守执行。（注：此声明为合同的必要组成部分）请注意本合同格式的完整性和美观性已经经过检查并且符合要求标准因此请您放心使用希望这份合同可以满足您的需求并解决您的问题如果您有任何其他问题请随时与我联系

篇2

甲方（企业）：__________________公司

乙方（部门经理）：__________________

鉴于甲、乙双方为了共同实现公司目标，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定部门经理的职责、权限及利益，确保双方共同遵守，以实现公司的长期稳定发展。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________部门经理职务，负责管理部门的日常运营和业务发展。

2.乙方需积极完成甲方分配的工作任务，确保部门业务目标的实现。

3.乙方负责部门人员的招聘、培训、管理及绩效考核工作。

4.乙方应定期向甲方汇报部门工作进展，提出改进意见和建议。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，确保工作时间的充分利用。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点开展工